“不开除45岁以上的员工”几乎是娃哈哈不成文的规定。这体现是人性化管理。有人会认为,这会导致“养懒汉”,不思进取,而其实,企业的人性化管理,为员工的生计着想,会反过来促进员工投入工作,回报企业。这也是国外学校(大学以及中小学)实行终身教职制度的原因,一方面可保障教师的教育教学自主权,而另一方面可提升职业荣誉感,激励教师终身从教。
“不开除45岁以上的员工”几乎是娃哈哈不成文的规定。这体现是人性化管理。有人会认
熊丙甲看教资
2024-02-25 17:08:33
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凌云志o
44岁就下岗