职场中能力强的女孩，都有这5个顶级思维

工作10年经历6家公司我发现不管在哪里，“我本位”的女孩往往活得既美又飒，她们在工作、生活、情感中都是大女主心态和做事风格 [一R]抛却羞耻感，及时向领导求助 工作中信息不对称频发，做错或误事很正常但谁都没有错，遇到这种事不怕被否认更要对自己能力坚定，暴露弱点是为把事情做好这特别诚实，领导会认可一个想要把事做好的人而非听不懂就去执行交付出不是需求的文件，耽误彼此时间 [二R]定期Review，汇报是为获得资源 定期的沟通主要在于消除信息不对称，永远记住一个观点：“不汇报就等于没有做”，定期汇报一是代表进度让领导有安全感，二是为获取更多资源，不用把领导放在对立面，把TA视为实现目标的帮手 [三R]借助工具提升效率，学会轻办公 借助方法论提高拿结果能力、借助SOP减少出错概率，借助办公工具提高工作效率，总之不管是人、事、物，都贯彻“拿来主义”，能用就用不能用改良了再用，目标导向，公司是试练场领导是资源，一切皆可为我所用 我最近迷上了文石Tab10C Pro快刷彩墨平板，用它来做SOP简直太爽啦，它比较轻薄上下班带着它也不累赘，还能正常处理工作需求，10.3寸的彩色护眼墨水屏对眼睛太友好了，我做PPT参考行业报告时效率直接飞升，看久了也不吃力不累眼 写字打字都很快，真感觉有点“人机合一”那味了，上网查资料、APP能一秒打开，使用比较流畅，我看了说明才知道它用的是高通8核高能芯片和自研BSR芯片，在墨水屏领域就是大哥了 飞书等办公软件都能用，排版还是双开模式，真后悔要是早几年用上这么好的办公本就好啦。这款还有文石特有的磁吸键盘皮套，贴合就可打字办公，真真出差极简必备 [四R]多练习拒绝能力，把重复性工作扔出去 职场中并不是多做就代表收入高，也不是帮别人就能获得好人缘，抛弃“不好意思、不敢拒绝”的观念，别人有求你的权利，你就有选择帮不帮权利，多练习拒绝能力，才有时间聚焦对自我提升的事 [五R]把评价自己的权利还给自己 女生需要终生训练的是足够了解自己，拥有一套自我评价体系，不要因别人的轻看/高看就X，你对自己的认知都来自别人，当面对千差万别的反馈时会崩溃，就像给很多人递了很多刀任由别人处置，重要的不是你怎么看自己