人生最痛苦的两件事：工作和没工作

工作10年经历过6家公司，我发现我身边大部分人的痛苦来源：因为工作产生的痛苦和没有工作产生的痛苦 有工作过得生不如死天天被KPI压着被PUA哄骗着，没有工作又没有收入被恐惧和焦虑支配着，不敢消费只想快点找到工作 今年6月我发了一篇《工作怪圈：既没有赚到钱又没有自己时间》有将近5万人看到，我们因为没钱不得不去用时间去换取报酬，但可怜的报酬只能维持生计当月消费掉，辛苦一年发现既没有存到钱又没有时间 别害怕你不是一个人这样，因为大部分的状态都是这样的，重要的是你要明白工作的本质以及它能给你带来什么，不能带来什么，捋清楚这个逻辑能减轻很多职场烦恼 [一R]工作的本质是用时间换金钱 不管哪个层级的打工人，大家都是拿时间换钱，老板是统筹各个环节赚的要么是规模/链条的钱,你把自己整块时间卖给1个老板，拿怎么用就是老板的事，其中同事间的各种无语、撕逼都在正常不过，我工作10年了发现每家公司都一样各有各的坑，如果你是来赚钱的就要接受它的不完美，把自己当个工具人就好 [二R]正视工作给你能带来什么，而不只是抱怨 不要抱怨工作，至少它给你带来了收入，如果你不工作能用同样时间换来更高的报酬，那就果断离开，如果不工作用时间换来的是刷手机、玩游戏，那还不如工作，最起码你还得到点钱，多发现并索取工作能给你带来的价值（眼界、能力、资源····）做到打一份工，收益几份才是正解 [三R]工作只是你价值的一个分支，不是全部 很多人痴迷于领导的认同和同事的认可，就像我之前一样，别人的一句夸奖足够让我鸡血奋战一周，渐渐我发现这是管理的一种手段，工作所锻炼/开发出来的你的能力，只是你整个人能力的一部分，你要想长出其他能力就不要只寄托于工作，就像在赤道生存不了企鹅一样，多去解锁万花筒般的自己 [四R]工作只是杠杆，生活才是目的 工作是为了生活服务的，是提供生活费和其他活动经费、能力的，但很多太过责任心泛滥，硬生生的把工作=生活，甚至工作大于生活，当自己没有自由支配自己时间权利时不痛苦才怪，抛掉负面情绪化，找到自己人生的目的，并利用工作服务于你的目的，毕竟每份工作都不会跟你一辈子，你的人生目的才会呀 《下 班 图 鉴》