35岁，工作12年，期望月薪2万，被HR嫌弃"太贵"。 我投了20家简历，只有3家约面试。最后一家HR看完简历，只说了两句话： "你期望薪资2万？" "我们预算没有这么高。" 那一刻我才知道：原来35岁以后，我的经验不是财富，是成本。 他们可以招两个25岁的年轻人，月薪8千，总共1.6万，比我还便宜，还能加班。 HR跟我说："你这个年龄降薪过来，干不长，家庭负担重，不能随时加班。" 公司要的是性价比，不是经验。 35岁不是终点，但35岁确实是个坎。 现在投简历，要么降薪求稳，要么自己干，要么继续碰壁。 你们身边有35岁以后找工作很难的吗？评论区聊聊。
龙行龘龘
你说的是一种职场普遍现象， 建议30-35岁区间跳槽一次，再36-39之间跳一次，顺利过渡到40多岁，这时间段你的社保也交齐20年了，钱也赚的差不多了，这时候想创业想做点新尝试都是可以的，因为你已经无所畏惧