乌克兰总统泽连斯基在接受英国BBC采访时称，乌克兰希望效仿俄罗斯，通过支付合同薪酬的方式招募大量合同兵，而不是像这几年一样进行强制征兵，“然而，欧洲目前并未资助我们这项计划。” 泽连斯基这个想法其实挺直接，就是想把强制动员改成高薪招合同兵，跟俄罗斯那边学。俄罗斯从2022年下半年开始大规模推合同兵制度，普京公开许诺每月20万卢布起步，外加各种奖金、住房补贴、免税福利，2024年还把合同兵月薪提到至少40万卢布左右，吸引了不少人签合同。俄罗斯有石油天然气收入撑腰，财政能扛得住这种开支，加上人口基数大，宣传机器也转得快，所以合同兵数量确实上来了，到2025年底据公开数据已经超过50万合同兵在役。这套模式对俄罗斯来说能降低社会反弹，因为很多人冲着钱去，而不是被强制拉走。 乌克兰这边情况完全不一样。乌克兰2022年2月后就进入全面战时状态，总统直接签署总动员令，18到60岁男性基本都不能出境，强制征兵成了主要补充兵员方式。几年下来，前线伤亡大，逃兵现象越来越多，征兵队抓人、堵路、检查证件的事在基辅、敖德萨、利沃夫都闹得沸沸扬扬。老百姓怨气重，年轻人能跑的跑，能躲的躲，征兵办公室门口经常排长队但很多人宁可罚款也不去。泽连斯基自己也承认过，强制动员已经搞得社会很疲惫，士气低落，军队缺员问题越来越严重。 所以他现在提合同兵这条路，核心就是想用钱砸人，让服役变成自愿挣钱的活儿。乌克兰国防部之前试过类似办法，比如2023-2024年针对某些专业兵种和18-25岁年轻人推出过合同制试点，许诺月薪2万到3万格里夫纳，外加奖金和保险，但报名人数少得可怜。原因很简单：前线天天挨炸，伤亡率高得吓人，合同签了大概率有去无回，钱再多也得有命花。俄罗斯那边火炮、无人机、航空支援明显占优，伤亡相对可控，士兵觉得拿高薪值；乌克兰火力劣势大，阵地经常被压制，合同兵去了多半是填坑的角色，谁还愿意主动跳？ 泽连斯基在BBC采访里直说，欧洲到现在没给这笔钱。欧盟和北约国家这些年援助乌克兰主要集中在武器、弹药、情报、训练和经济支持上，2022-2025年累计军事援助超过1000亿欧元，财政援助也几百亿。但这些钱大多是买坦克、导弹、炮弹，或者帮乌克兰发公务员和养老金工资，专门用来付合同兵高薪的专项资金基本没有。欧洲国家自己财政也紧，德国、法国、意大利国内反对声音大，选民问为什么要把纳税人的钱拿去给乌克兰人发高工资打仗。波兰、波罗的海三国支持力度大，但他们人口少、钱也不多。英国倒是给了不少，但也主要是装备和情报。 乌克兰自己财政更惨。2025年国防开支占GDP接近40%，靠西方贷款和援助续命，国内税收根本不够用。要大规模招合同兵，按最低标准算，每月给2.5万格里夫纳（约600美元），再加奖金和后勤，80万军队全转合同制一年得额外多花几百亿格里夫纳，这笔钱乌克兰印钞都印不出来，只能指望欧洲再掏腰包。可欧洲现在援助疲劳症明显，2026年初好几个国家公开说预算已经到顶，再加钱得议会重新批，难度很大。 泽连斯基这话其实是在公开要钱，而且点名欧洲没跟上。他没说错，俄罗斯合同兵模式确实有效，但前提是国力、火力和宣传都得跟得上。乌克兰缺的恰恰是这些。强制动员虽然挨骂，但至少能维持兵员数量；一旦全靠合同制，没钱没人，军队规模很可能直接崩。乌克兰官方现在还在推这个方向，新国防部长上任后也说要优化激励机制，提高合同兵待遇，但实际落地全看西方钱包松不松口。 战争打到现在，双方都在拼消耗。俄罗斯靠资源和人口慢慢磨，乌克兰靠西方援助硬扛。泽连斯基想改合同兵这条路，出发点是减轻国内压力、提高士气，但执行起来卡在钱上。欧洲给武器给钱，但给到士兵口袋里的高薪这块，确实没松手。短期看，乌克兰大概率还得继续靠强制动员撑着，前线压力不会马上减轻。长远看，如果欧洲真不掏这笔钱，乌克兰军队转型合同制基本就是空谈。现实就是这么骨感，钱不到位，想法再好也白搭。
