现在才明白，当年李琰把王濛直接踢出国家队，这手腕有多狠，就有多高明！ 那时候的王濛，是中国短道速滑的天之骄女，18 岁拿下世青赛冠军，手握 77 枚金牌，女子 500 米项目的世界纪录被她五次刷新，赛场上的她霸气十足，滑出的每一步都带着舍我其谁的锋芒。 而李琰，是刚从海外归来的教练，带着美式训练理念，想要给这支队伍换一套全新的打法。 两个同样强势的人相遇，注定会擦出火花，只是没人想到，这火花最终会烧到被开除的地步。 2007 年的亚冬会，王濛因战术安排问题没能发挥出实力，只拿到一枚铜牌，赛后她情绪激动，公开吐槽李琰的训练和指挥，直言国家队不适合自己，想回地方队。 这番话在当时的体坛掀起轩然大波，所有人都等着看李琰的态度，没想到她二话不说，直接提交了开除申请，把这位当红名将踢出了国家队。 消息一出，骂声一片，有人说李琰刚愎自用，容不下有个性的运动员，有人说她不懂惜才，放着这么好的苗子不用，就连不少冰迷都觉得，李琰这步棋走得太绝，根本不懂人心。 可现在回头看，李琰这看似狠辣的决定，藏着最清醒的高明。 那时候的王濛，天赋绝顶却也恃才傲物，赛场下的任性已经开始影响团队，队规说改就改，教练的安排说质疑就质疑，这样的性格，就算天赋再高，也难成大器。 短道速滑从来不是一个人的运动，团队的配合、纪律的遵守，比单个人的速度更重要。 李琰踢走王濛，从来不是因为私人恩怨，而是要立住国家队的规矩 —— 在这支队伍里，没有谁是特殊的，哪怕你是世界冠军，也要守底线、听指挥。 更重要的是，李琰看透了王濛的问题，也看到了她的潜力。 她知道，这个性格执拗的姑娘，缺的不是实力，而是一次真正的敲打，一次学会低头和反思的机会。 被开除的那段日子，是王濛职业生涯最黑暗的时光，她从万众瞩目的冠军，一下子变成了无队可归的运动员，没人再围着她转，没人再迁就她的脾气。 也是在这段时间里，她第一次静下心来反思自己，终于明白，赛场上的成功，从来不是靠单打独斗，教练的战术、团队的配合，才是走到最后的底气。 她放下了骄傲，主动找到李琰，低头认了错，而这，正是李琰想要的结果。 重新回到国家队的王濛，像是变了一个人。她不再质疑教练的安排，而是全力配合李琰的西式训练，把自己的棱角磨平，融入团队。 而李琰，也从未放弃对这位弟子的打磨，她针对王濛的特点优化滑行姿势，帮她打磨出标志性的 “双手背后滑行” 动作，把她的天赋发挥到极致。 师徒二人放下芥蒂，朝着同一个目标努力，这才有了 2010 年温哥华冬奥会的辉煌 —— 王濛身患感冒，却依然独揽三枚金牌，成为中国冬奥史上首位单届三冠王。 夺冠后，她双膝跪地，两次叩首感谢李琰，师徒相拥的画面，成了冰坛最美的佳话。 那一刻，所有人都明白，当年李琰的那一脚，踢走的是一个任性的天才，磨出来的，是一个成熟的冠军。 如今再看，李琰当年的狠，是对规则的坚守，是对弟子的负责。 她用一次开除，让王濛学会了收敛锋芒、懂得团队，也让整个国家队树立起铁的纪律。 而王濛的成长，也印证了李琰的眼光 —— 真正的强者，从来不是不会犯错，而是能在犯错后及时回头，在敲打中不断成长。 当年的师徒二人，一个敢管，一个敢改，最终成就了彼此，也成就了中国短道速滑的黄金时代。
