为什么一味埋头工作，可能会让我们离真正的财富自由越来越远？ 我们必须认清一个现实，在公司体系里，打工者始终处于价值分配链的末端。 公司的伟大发明在于将所有权与经营权分离，但它有一个鲜被提及的核心逻辑：价值分配的依据是风险承担，而不是工作能力。 老板、股东、核心高管为什么能拿走利润的大头和中头？因为他们用身家为公司的生存与发展承担了无限风险。 而打工者，无论能力多强、多么兢兢业业，本质上都是一个经办角色。做得好，是一个精密的齿轮；做得不好，是一个普通的螺丝钉。 公司从来就没打算让你成为另一台独立的机器。 当你沉浸在完成代办清单的满足感中时，老板们可能正在为下一个季度的现金流失眠，用个人资产为公司担保。承担多少风险，才能获得多少收益。这条投资领域的铁律，在职场上同样冰冷而真实。
出差一年，直接财富自由！
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