狂发1.8亿年终奖的河南矿山集团 有五大不为人知的秘密： 盈利2.7亿，掏出1

狂发1.8亿年终奖的河南矿山集团 有五大不为人知的秘密： 盈利2.7亿，掏出1.8亿分给员工，三分之二的利润就这么撒出去了 。河南矿山这波操作，表面看是老板壕无人性，背后藏着的五件事，才是真正让全网打工人破防的真相。那个叫崔培军的老头，手里攥着的不是钱，是人心。 秘密一：这老板不玩虚的，是真见过穷。崔培军有句话听着扎心：现在的年轻人背着车贷房贷，能帮一点是一点 。他自己是从底层爬出来的，太知道一张钞票的重量。钱打到卡里是冰冷的数字，攥在手里那种踏实感，才是过日子的底气 。 秘密二：7000人不打卡、不考勤，全靠自觉 。你敢信？这家年产值超百亿的企业，管理制度薄得跟 pamphlet 似的。崔培军的逻辑简单粗暴：你把员工当贼防，他就真把自己当贼；你把员工当人看，他就把公司当家待。人心换人心，这买卖不亏 。 秘密三：发钱只是表面，孝文化才是根基。中秋给员工父母发红包、组织4000多名老人坐飞机去上海杭州旅游 。今年年会头一回请优秀员工的家属到场，数钱环节从10分钟延长到15分钟 。老崔算的账是：你对我员工好，员工父母就逼着孩子在你公司好好干。 秘密四：不贷款、不融资、不拖欠 。2.7亿利润，分完1.8亿，剩下的9000万攥手里当压舱石。外面那些扩张扩张再扩张的企业倒了一茬又一茬，河南矿山活得好好的。老崔说得好：家里有粮，心里不慌 。 秘密五：63个岗位，报名挤破头 。今年计划招63人，门槛抬得老高。为啥？傻子都知道，一个真把员工当人的老板，比啥铁饭碗都铁。胖东来之后，河南又出了一个让全国打工人眼红的“别人家的公司”。 最绝的是那天数钱环节：15分钟内，数多少拿多少，错一张扣十张 。有人10分钟数出9.1万，数错两张，最后带走8.9万 。那种手抖心颤的刺激感，打工人做梦都想要。老崔在旁边看着，笑得比谁都开心。 有人酸溜溜问：这是作秀吧？崔培军的回答能噎死人：我不在乎网上咋说，我只在乎员工拿到钱那一刻的笑 。这话听着简单，做到的有几个？现在的老板们，嘴上挂着“以人为本”，心里全是“降本增效”。河南矿山给全脸上了一课：把钱分出去，把心收回来，这买卖才做得长。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。河南矿上老板 河南矿山企业 河南矿山工资 矿山集团 河南矿山宴会 矿山企业 新乡矿山集团