满脸满脖子都是纹身，跑去面试被刷下来，转头就在网上哭诉公司歧视。 说实话，看到这姑娘那张脸，我要是老板我也哆嗦。 这不是什么艺术不艺术的问题，这就是单纯的吓人。 你想想，前台坐个“花脸”，客户进门还以为走错到了帮派聚会，这生意还要不要做了？ 这事压根和歧视不沾边，本质是个人审美与职场规则的错位，姑娘从头到尾都没弄明白职场岗位的核心要求。她的纹身既不是藏在衣物下的隐蔽图案，也不是小众的艺术纹饰，而是铺满面部、蔓延至脖颈的大面积纹饰，这种外露的视觉冲击，放在私人生活里是个人选择，放在对外服务的岗位上，就是直接触碰了企业的形象底线。 企业招聘前台岗位，本就是挑选对外的门面代表，客户对公司的第一印象，往往就来自前台的仪容状态。正规企业的行政、服务类岗位，本就有明确的仪容规范，不只是针对纹身，夸张的妆容、怪异的穿戴、不合时宜的装扮，都会被筛选排除，这是行业通行的基本准则。 她被拒的原因从来不是“纹身”这个行为，而是纹身的位置和规模，完全不符合岗位的职业要求。当下很多年轻人把纹身等同于个性，却忽略了职场的核心是适配，不是所有个人喜好都能搬进工作场景。你可以坚持自己的审美，企业也有权选择适配自身经营需求的员工，这本就是双向选择的公平规则。 更让人费解的是她的处理方式，不思考自身装扮与岗位的不匹配，反倒借着网络哭诉博取同情，强行给企业扣上“歧视”的帽子。这种逻辑根本站不住脚，就像餐饮岗位要求着装整洁、教师岗位要求仪容得体，没人会觉得这是歧视，换到面部纹身这里，道理也是一模一样。 个人自由从来都有边界，审美个性也需要分场合。私下里怎么装扮都是自己的事，可踏入职场，就要遵守岗位对应的规则，既想保持夸张的外露纹身，又要求所有企业无条件接纳，本就是不切实际的想法。职场不打压个性，却也不会为无边界的个人喜好妥协，这是最朴素的职场道理。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
