纹身的一律开除！”湖南一15岁女学生，入学后被老师发现胳膊有纹身，当场开除学籍不准入学，不料女生恼羞成怒，要求学校赔15万精神损失费，校方坚决不让步！ 小丽来自湖南长沙一个普通家庭，父母工作稳定，平日里对她管教不算松懈。她初中阶段成绩中等，性格逐渐显露出青春期的倔强。暑假里，她接触到一些社会朋友，受影响去小店纹了手臂图案。父母发现后严厉批评，带她咨询去除方案，但考虑到费用和疼痛，暂时搁置。 开学前父母反复强调学校纪律，她表面答应，实际没当回事。中考后她顺利被这所职业学校录取，缴费、领书、安排宿舍，一切按部就班。谁知入学没几天，军训或体检时，短袖校服下露出的纹身引起老师注意。 学校招生简章和学生管理规定清楚写明，有纹身者一律不予录取或开除学籍。这类职业学校强调纪律和形象统一，目的是防止不良风气扩散。新生集合时，班主任巡视队伍，发现小丽左臂图案，立即把她带到办公室确认。老师对照规定，直接宣布取消学籍，不准继续就读。 小丽提出异议，强调纹身不等于违反其他校规，已完成入学手续。老师坚持校规公开透明，无例外空间。父母赶到后恳求给予改正机会，老师重申执行无商量余地。小丽情绪激动，离开办公室。学校随后按程序注销学籍，未恢复资格。 这件事迅速传开，引发社会广泛讨论。一方面，许多人支持学校立场，认为纹身在青少年中易模仿，影响校园环境，尤其职业学校更需严格把关。另一方面，也有人质疑直接开除是否合适，未成年人犯错应有改正空间，一刀切可能剥夺教育机会。类似规定在全国多所中职学校存在，目的是维护整体秩序，但执行方式常成争议焦点。 小丽一家没有接受结果，收集材料提起行政诉讼，要求确认学校行为违法，并赔偿15万元精神损失费。法院审理后认定，学校制定禁止纹身规定合法，符合教育管理需要。但在执行中，入学后发现问题应按《中等职业学校学生学籍管理办法》注销学籍并备案，而非直接拒之门外，程序存在不当。 判决确认取消学籍决定违法，学校承担部分诉讼费用，仅退还少量报名费等，驳回高额精神赔偿请求。校方接受判决，未上诉。小丽未能返回原校，父母帮她转入其他学校继续学习。手臂纹身保留，成为她成长中的一个教训。 这起事件反映出校规与未成年人权益的平衡难题。学校维护纪律无可厚非，但程序正义同样重要。纹身作为个人选择，在成年后更合适，青少年阶段冲动往往代价高昂。社会对这类事看法不一，有人觉得学校太严，有人认为教育应多包容。无论如何，规则存在就有其道理，个人行为也需承担后果。
