这种招聘不如直接报身份证号码！ 峨山招聘小学体育教师，条件直接锁死：玉溪户籍+省运会青少年组第二、第三名+25岁以下的退役运动员。 这哪是招聘呀，这分明是“寻人启事”嘛。 而更荒诞的规则还在后面，面对“萝卜岗”的汹涌质疑，人社局回应理直气壮：我们不是违规，是落实政策，去年就这么招过一批了。 他们搬出了“尚方宝剑”——一份2021年的文件，文件规定对获得省运会前三名的本地退役运动员给予就业优待，可设置单列岗位招聘。 但“合规”就能掩盖“不合理”吗？ 这份善意政策，却在执行中彻底变了味。既然是“单列”，为何要“公开招聘”？为何要让普通考生陪跑，制造绝对不公平的竞争？ 政策是好的，也是为了给高水平运动员一份保障，但如果选拔教师不看教学能力，只看比赛成绩和户籍，那又如何保证教学质量？ 我认为，要优待运动员，本身没啥问题。你可以特招，也可以单列计划，但绝不能披着“公开招聘”的外衣搞“定向输送”。 对此，大家怎么看？欢迎评论区留言讨论。
