员工挽回了1800万损失，企业竟然只奖励1万元！这是我见过最小气的单位，如果一名销售创造了1800万的利润，那他的利润会有多少？ 我想，按最低的百分之一提成，他也有18万吧！某些企业总谈安全重于泰山，但真到了奖励时，却格外“精打细算”。 近日，武昌某船舶公司一位员工，只因多看了一眼，细心对他发现了支撑架变形，便及时叫停作业，避免了一起可能造成的重大事故，公司专业人士评估，如果事故发生，公司损失至少达1800万。 公司也是毫不吝啬，重奖了这名职工1万元，还授予他“黄金猎人”称号，事迹全公司推广。 1万元，听起来是笔钱，但对比1800万的潜在损失，只占0.056%，这个数字是不是显得有些“象征性”了吧？ 我觉得，真正的安全文化，不该只在出事时讲代价，更应在预防时显分量，这样才能有效杜绝更对安全隐患。 大家认为，这1800万的损失，该奖多少才合适？
玩 具
给你个锦旗 一个奖状 一个口头荣誉你也得受着
9039393
当年我给公司挽回了200多万损失，结果就拿了个口头表扬
用户10xxx46
老板不要你想 要他想 要不你当老板 我想