据我了解，澳大利亚有这样一群华人，本来国内就是体制内退休特别是女同志，50岁后来到澳大利亚住满10年，从澳大利亚法定退休年龄60多开始，每周领500刀，即使一辈子没交过税，国内还有每月10000的退休金 这不是什么“漏洞”，而是中澳两国养老政策叠加的合规结果，核心就在于吃透两边的规则，尤其是澳洲的福利门槛和国内退休金的领取要求。 “每周500刀”，准确来说，这是澳洲政府发放的养老金（Age Pension），并非我们印象中“交社保才能领”的退休金，它本质是给低收入、低资产退休居民的基础生活补贴，资金来自澳洲的税收收入，所以确实不用个人单独缴税积累，只要满足条件就能申请。 但大家容易混淆一个点，澳洲的法定领取年龄不是“60多”，而是从2023年7月1日起就调整到了67岁，而且这个年龄未来可能还会上调，这对50岁才赴澳的华人来说，时间成本不算低——50岁过来，住满要求的年限，最早也要67岁才能申领。 关键的是领取门槛，不是住满10年就万事大吉。澳洲养老金的居住要求是“累计住满10年，且其中有连续5年不间断居住”，而且必须是澳洲永久居民或公民，短期签证不算数，同时中澳之间没有社会保障协定，不能用国内的居住年限抵扣，必须实打实满足澳洲的居住要求才行。 除此之外，还有严格的收入和资产测试，银行存款、海外资产（包括国内的房产、存款）、投资收入都会被纳入评估，资产越高、收入越多，能领到的补贴就越少，甚至可能一分都领不到，所谓“每周500刀”是单身人士的接近全额标准，实际很多华人因为有国内退休金收入，只能领到部分补贴，并非人人都能拿到这个数额。 而国内的每月10000元退休金，这部分是体制内退休人员的社保待遇，核心规则是“只要符合国内退休条件、完成资格审核，即使定居海外也能正常领取”，这个政策已经实行了30多年，并非新鲜事。 不管是持有澳洲绿卡，还是已经加入澳洲国籍，都不影响领取国内退休金，只要每年向国内社保部门提交“在境外居住人员领取养老金资格审核表”，就能顺利领取，现在办理手续也简化了，不用再提交离退休证明，通过中国驻澳洲领事馆就能办理，还免收领事规费。 很多体制内退休的女同志，本身社保缴纳年限足、职级对应的待遇高，所以能拿到每月10000元左右的退休金，这是她们国内工作期间缴纳社保的合法回馈。 可能有人会问，同时领两边的钱会不会违规？答案是合规，但有个关键前提——必须主动向澳洲相关部门申报国内的退休金收入。 根据澳洲政策，海外养老金会被算作个人收入，纳入养老金的收入测试，超过免税额度的部分，每多1澳元国内退休金，澳洲养老金就会扣除0.5澳元，要是隐瞒不报，一旦被查出，不仅会被停发澳洲养老金，还可能被要求返还多年多领的金额，甚至面临罚款，现在澳中税务信息共享越来越紧密，想钻空子基本不可能。 总而言之，这类华人能同时领取双重养老待遇，本质是两边政策的合规叠加：澳洲养老金是面向低收入退休居民的普惠补贴，国内退休金是个人社保积累的待遇，两者性质不同、互不冲突，但都有严格的规则限制，并非“躺赚”。 不过这背后也有不少隐性成本，50岁赴澳后要连续居住多年，适应海外生活、承担当地生活成本，还要持续完成两边的资格审核和申报，看似划算，其实也需要提前规划和长期坚持。 要提醒的是，不管是澳洲的养老补贴，还是国内的退休金，政策都可能会根据国情调整，比如澳洲的养老金领取年龄、金额标准，国内的资格审核要求，都需要及时关注最新动态，避免因为政策变动影响自身权益。 对于想规划海外养老的人来说，吃透两边的规则、合规申报，才是稳妥的方式，不存在所谓“零成本领双重福利”的捷径。 信息来源：澳大利亚服务部（Services Australia）：Age Pension 资格及金额标准（2025年11月） 新锐创作者成长计划
