武昌船舶重工有个员工太牛了!2025年7月巡检时,他多留意了下,发现钢架变形,赶紧叫停作业。 要知道,这隐患要是没发现,1800万的船舶分段得塌,还可能出人命!公司给了他1万奖金,还封了“黄金猎人”称号,事迹全公司推广。 结果网上吵翻了,有人说“1万太少,至少10万”,还建议加工资升职;也有人觉得企业赚了,1万换1800万很值,荣誉也有用。 这其实是湖北安全生产“双机制”的成效,鼓励员工找隐患,咱普通人举报隐患最高也能拿30万!只能说,干活多上心,真能帮大忙!

武昌船舶重工有个员工太牛了!2025年7月巡检时,他多留意了下,发现钢架变形,赶紧叫停作业。 要知道,这隐患要是没发现,1800万的船舶分段得塌,还可能出人命!公司给了他1万奖金,还封了“黄金猎人”称号,事迹全公司推广。 结果网上吵翻了,有人说“1万太少,至少10万”,还建议加工资升职;也有人觉得企业赚了,1万换1800万很值,荣誉也有用。 这其实是湖北安全生产“双机制”的成效,鼓励员工找隐患,咱普通人举报隐患最高也能拿30万!只能说,干活多上心,真能帮大忙!

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岭南说评
太多,怕财帛动人心,“创造”啊
风中年华 回复 02-03 00:11
确实如果太多,怕是没有隐患的要创造隐患出来
小土豆 回复 风中年华 02-03 11:34
你似乎忘了“责任追究”?
石不时看看
那包钢为何反过来,连手机都不给带上班!
涛哥
给了点好处已经比99%强
老许
责任和荣誉不是金钱可以买的来的!
用户10xxx34
注意安全
大汉双子
抢险救灾的是英雄,应受奖,发现排除灾隐患的更是英雄,更应受奖。我们不能停留在救灾奖励、救灾造英雄的层面。说到责任,哪份拿工资的工作不是责仼?
用户64xxx68
管生产必须管安全,你负责的生产设备怎么出现了隐患?是不是维护保养不到位?是不是奖励1万,处罚1万1[捂脸哭]
无天
重点是要么钢材强度不够,要么荷载过重,实质是重大的问题。
要做个正直的人
都说是巡检了,巡检员发现问题就是他的本职呀!当然发点奖金以作鼓励也是应该的。
用户17xxx40
大部分应该是份内事,份外一万也差不多
用户16xxx67
奖100万,他又会说太多
司徒有虚名
如果放在我们公司,老板会说,这不是员工应该做的事吗?奖什奖,要是不及时上报还要处罚你!
用户10xxx43
1万太少了
哎 曾龙
10000已经很多了,因为这是他的本职工作,如果没发现问题造成重大损失那他就是玩忽职守。
普罗米修斯
巡检查到是本职工作,别的工种看到可以多给奖励
小土豆 回复 02-03 11:36
有隐患没发现是巡检失职,要重罚的。
风中的太阳
大修制度要落实,不是坏了才大修
用户10xxx72
安全无小事,时刻要警惕,提高安全意识人人都是安全员!
三百五十六
錢不錢的两说 荣誉必须给到位 这个比钱更重要
修改
本来就是巡检工作的责任,奖励只是一种表扬的形式,没必要较真。一般有这种心的人不贪。
忘记了
损失是预估,一种概率
白驹过隙不争朝夕
别怪哥们不仗义,网上追逃通缉信息那么多,你天天看手机,有机会有抓不住