想来日本这边工作的人才请注意： 日本政府担心太多外国人抢占本地人工作机会，因此决定未来五年内最多只招收123万名外国人来日本工作。所以有计划来日本的人要留意政府公告，避免准备齐全后却发现名额已满哦[灵光一闪] 以下为日媒报道原文： 日本政府定案：未来5年引进123万名外籍劳工，并新增物流与资源循环等领域 日本政府于23日的内阁会议中，正式通过了外籍劳工居留资格“特定技能”以及取代原有技能实习制度的新制度“育成就劳”各领域的实施方针。 设定引进上限：应对严重的人手不足 为缓解严峻的缺工问题，政府将2024年度至2028年度末（5年间）的引进人数上限设定为123万1900人。 新增领域：本次特别新增了“亚麻供应（旅馆床单清洗业）”“物流仓库”“资源循环（回收利用）”等产业。 具体配额预估： - 特定技能1号：最长居留5年，共19个领域，预计招收80万5700人。 - 育成就劳：将于2027年4月开始实施，共17个领域，预计招收42万6200人。 这些数据是根据各产业预估的缺工人数，扣除通过提高生产力及雇用国内人才可填补的缺口后计算得出的。 新制度“育成就劳”的特色 “育成就劳”制度旨在让外籍劳工在原则上的3年内，达到“特定技能1号”所需的技术水平。 允许转职（转籍）：过去的技能实习制度因原则上禁止转职，被批评导致劳动环境恶劣；新制度将允许劳工在工作一段时间后，满足一定条件即可更换工作单位。
