我老婆，每月工资12000元，是一家公司的人事经理，最近在帮老板裁员，每个月

我老婆，每月工资 12000 元，是一家公司的人事经理，最近在帮老板裁员，每个月至少要裁 10 人，尤其是工资高，但又缺少工作激情的员工，几乎都要被裁。 那天下午，裁员名单上最后一位是保洁部的刘阿姨。老婆把通知书推到桌沿，刚要开口说流程上的话，刘阿姨突然往前凑了凑，从口袋里摸出一张折得整整齐齐的纸递过来：“王经理，你先看看这个。” 老婆打开一看，是份自愿离职申请，上面歪歪扭扭签着刘阿姨的名字，还按了个红手印。她愣了：“阿姨，你这是……” “我知道今天要裁我，”刘阿姨搓了搓洗得发白的工作服衣角，笑着说，“可我想跟你商量，能不能把我的裁员名额，换成行政部的小张？就是那个戴黑框眼镜，天天抱着一摞文件跑的小伙子。” 老婆更懵了，翻出小张的资料，小伙子入职三年，绩效一直名列前茅，只是最近偶尔会因为家里的事走神。“你为什么要帮他？” 刘阿姨叹了口气：“上周我在茶水间听见他打电话，说老婆刚怀孕，房贷每个月要还八千多，连产检的钱都得跟朋友借。我不一样啊，我儿子在深圳开公司，早就让我过去养老，我来这干八年，就是闲不住，想找点事做，挣点零花钱当买菜钱。” 老婆忽然想起，之前每次开全员大会，刘阿姨都会提前把小张的水杯装满热水；小张加班到深夜，刘阿姨总会悄悄留一块自己烤的红薯在他办公桌上，用纸巾包得严严实实。 “那你主动离职，可拿不到补偿金啊。”老婆提醒她。 “那点钱对我没用，”刘阿姨摆摆手，“小张需要这份工作，他要是没了收入，家里可就难了。再说了，我回家还能帮儿子带带未来的孙子呢，早走晚走都一样。” 老婆没提刘阿姨的自愿申请，反而拿着小张的绩效报表找了老板，说小张是部门的骨干，只是暂时有家庭困难，裁了太可惜，不如把刘阿姨转成钟点工，每天来两个小时负责茶水间和前台的清洁，工资减半，既不占裁员指标，又能解决人手问题。老板琢磨了一下，同意了。 后来小张知道了这事，特意买了两箱牛奶去谢刘阿姨，刘阿姨死活不肯收，说：“年轻人好好干，把老婆孩子照顾好，比啥都强。” 老婆那天回家跟我说这事的时候，手里还攥着刘阿姨塞给她的一块红薯干，咬一口，甜得直齁人。窗外的夕阳把阳台的花影拉得很长，她晃着腿说：“你别说，这刘阿姨，比我们想的通透多了。”