民政部门都证实了年薪没问题，陈行甲还是扛不住铺天盖地的质疑。他说，以后不再领薪酬了。做这个决定时，这位老师心里怕是打翻了五味瓶。 当年辞了公职南下，辛辛苦苦把恒晖撑了9年，到头来，换来的却是满耳朵的不理解。很多人眼睛就盯着那70多万的年薪，没人去想恒晖刚起步时的难。 9年里，为了筹捐款，为了把项目推下去，他遭过多少白眼，受过多少质疑？这些背后的煎熬，没多少人真的在意。在大多数人心里，公益就该是无私奉献，就该是义务干活，拿钱就好像沾了铜臭。 他们只知道陈行甲拿了年薪，却不知道他这几年熬着夜写的三本书，个人版税一分没留，全捐给了恒晖，全用在了公益项目上。 那三本书都是畅销书，尤其是第一本，加印了好多次，发行到几百万册。单是这些版税，够他拿好多个70万了。可惜啊，没人在意这些付出，眼里只看到“他拿了钱”。 说句实在话，没有陈行甲，哪有恒晖公益基金会？没有他这些年跑断腿的奔走，哪有恒晖的今天？要是只凭一时的热血，恒晖怕是早就注销了。 这基金会能撑到现在，靠的就是陈行甲这个人的口碑，一点一点攒起来的信任。当年他辞职的时候，多少企业抛来橄榄枝？随便去一家，年薪几百万不在话下。 活儿还比做基金会轻松得多，不用看人脸色，不用一年到头在外头奔波吃苦。真要是回到9年前，让他再选一次，还会一头扎进公益这条道吗？谁也说不准。 有人嚼舌根，说陈行甲全家都在恒晖上班，拿的都是高薪。他儿子在不在恒晖，没听说过。但从恒晖2024年的年报里能看清，他妻子根本不是恒晖的职工。 恒晖12个全职人员里，年过五旬的就一个，正是陈行甲自己。还是看2024年年报，恒晖12个专职人员，平均年薪327548元。 基金会有7位理事，除了陈行甲和理事长王盼桃，其他都是兼职。王盼桃的年薪和陈行甲差不多。另外还有6位兼职人员，平时发点补助，平均下来每人每年23825元。 这些数字，都是明明白白摆在那儿的。老话说“巧妇难为无米之炊”，为爱发电也不是没成本的。一直靠着一腔热血硬撑，根本撑不长久。谁信啊？ 一个连自己都过得紧巴巴的人，能长期安安心心做公益？一个自身都拮据的人，能把公益事业做好？公益不是喊口号，要租办公室，要给员工发工资，要跑项目经费，哪一样不要钱？ 饿着肚子做公益，怕不是早就倒下了。这个世界，说起来容易，做起来难。总有人站在道德高地上，指着别人的鼻子说“公益就该无私”。可真让他自己来做，未必能坚持三天。 公益人也是人，要吃饭，要养家，要活下去。连自己都养不活，怎么去帮别人？就像种地，你得先有种子、有肥料、有农具，才能指望秋收。 公益也是这个理，得有基本的保障，才能让做公益的人沉下心来，把事做好。总想着让人家“义务劳动”，说白了就是想占便宜，既想享受公益带来的好处，又不想承担一点成本。 陈行甲拿的年薪，是经过正规核算的，是民政部门认可的。他捐的版税，是实实在在的付出。可到了有些人嘴里，就成了“谋私利”。这种偏见，比公益路上的困难更伤人。 做公益难，难就难在既要做事，又要应付这些无端的揣测。你做得多了，有人说你“想出名”；你拿了合理的报酬，有人说你“假公益真赚钱”。 好像公益人就该是苦行僧，就该清贫到一无所有，才配得上“伟大”两个字。可别忘了，公益的核心是“解决问题”，是帮到那些需要帮助的人。 只要钱花在了正道上，只要项目真的帮到了人，只要薪酬在合理范围内，又有什么可指责的？总盯着“公益人该不该拿钱”说事儿，不如多看看他们做了多少实事。 陈行甲宣布不再领薪酬，不知道是无奈，还是想堵住那些悠悠之口。可这终究不是长久之计。他自己可以不拿，但团队里的人呢？他们也要生活，也要养家。 总不能让所有人都靠着“情怀”过日子，说到底，公益不是一个人的战斗，也不是一群人的苦熬。它需要一个健康的生态，需要大家理解：做公益的人，也该有体面的生活；合理的薪酬。 不是对公益的玷污，而是让公益走得更远的保障，别再用“无私奉献”绑架所有人了。多看看那些实实在在的付出，多给点理解和支持。不然，以后谁还敢来做公益？ 谁还愿意捧着一颗真心，去挨那些不明不白的骂？陈行甲的故事，像一面镜子，照出了公益路上的不容易，也照出了一些人的偏见。 希望这面镜子能让人清醒：让做公益的人有尊严地做事，公益才能真正走得远，走得稳。
