别光喊“给机会”！违规者的“改正”得先给别人一个交代 不查不知道，一查吓一跳！原来赵宏教授是总提“给违规者删记录”的人，可她光想着让违规的人好找工作，咋就没看看被坑的人有多惨？ 有人因为队友违规，项目黄了、论文延期，找工作卡壳；有人因为室友作弊，保研名额直接泡汤——这些人的损失，难道一句“删记录给机会”就能抹平？说“知错能改”没错，但重点是“改”得有代价，不是删了记录就当没发生。 真要给机会，也得是违规者先“还债”：给被坑的人道歉、做补偿工作、去培训补过错，弄个实实在在的“修复报告”，让别人看到他真改了，而不是直接抹掉黑历史。光删记录叫纵容，不是宽恕，这对被影响的人也太不公平。 只谈给违规者机会，不谈怎么补别人的损失，这根本不是公平，是偏帮。 你觉得违规者要先做啥，才算真有资格要“第二次机会”？评论区聊聊你的标准！
