我有个员工，我给她每月工资7000块，她能力很一般，并且还不主动加班，每天早

我有个员工，我给她每月工资 7000 块，她能力很一般，并且还不主动加班，每天早上 8:30 踩点上班，下午 5:30 到点就走，白天有活就干，没活就玩手机。说实话，刚招她进来的时候，我还挺期待的。面试时看她简历，大专毕业，有两年工作经验，说自己“认真负责，能抗压”。结果上班第一天，我就见识了什么叫“踩点大师”——早上八点二十九分五十秒，她才出现在公司门口，手里攥着个肉包，嘴里还嚼着。 我招了个员工，每月给7000块。 面试时她递简历，大专毕业，两年工作经验，开口就是“认真负责，能抗压”，当时我心里还挺乐，觉得这钱花得值。 结果上班第一天，我就傻了眼。 早上八点二十九分五十秒，她才出现在公司门口，手里攥着个肉包，嘴里还嚼着，看见我赶紧把包子往包里塞，腮帮子鼓鼓囊囊的，跟仓鼠似的。 从那天起，她就没早到过一分钟。 早上八点半准时打卡，下午五点半准时收拾东西，电脑一关，包一背，比谁都快。 白天办公室要是忙，她就闷头干活，键盘敲得噼里啪啦；要是活儿干完了，就摸出手机刷视频，耳机一戴，谁也不理。 说实话，我心里那叫一个别扭。 7000块呢，在我们这小公司不算低了，她干活不算麻利，还从不主动加班，我总觉得这钱花得冤。 有次我故意在下午五点十分给她派活儿，让她整理上个月的销售数据，心想这下总能让她加会儿班了吧？ 结果五点二十八分，她抱着一沓报表过来，放我桌上，“王哥，弄完了，您看看。” 我翻开一看，数据核得清清楚楚，连小数点后面两位都没差，备注栏还标着哪几笔款没到账，该催谁。 那天我盯着报表看了半天，没说话。 后来我留了个心眼，发现她干活是不快，但只要是交代下去的事，从没拖过夜。 让她写个方案，说三天交，第三天下午准给你放桌上；让她对接客户，微信消息回得不算快，但电话一响准接，客户要的资料也从没落下过。 有回午休，我听见她在楼梯间打电话，声音压得低低的：“妈，你别催了，我五点半准时下班，接上小宝就去医院看你……” 挂了电话她抹了把眼睛，转身看见我，愣了一下，赶紧笑了笑，往办公室走。 我突然想起，她入职时填的紧急联系人，是她妈，电话后面括号里写着“糖尿病”。 从那以后，我再看她踩点上下班，心里就没那么堵了。 她没说过家里的事，也没提过要照顾老人孩子，就每天按点来，按点走，把该干的活干利索。 难道非得天天加班到半夜，才算对得起这份工资？ 上个月发工资，她照样领走7000块，签字的时候笔锋挺利，不像她干活时慢悠悠的样子。 现在我偶尔路过她工位，看她没活时刷手机，也不说啥了。 毕竟，她没耽误事，我也没少给一分钱——这世上的工作和人，本来就不是只有一种样子