同事连续15次穿小鞋陷害，竟致部门地位骤降90% 公司里有个叫林楠的女同事，老实巴交，干活也勤快。她在市场部工作了快两年，一直默默无闻，没什么人会特别关注她。可最近，她突然成了风暴的中心。故事得从一场意外的会议迟到开始说起。林楠那天因为加班，闹了点小误会，迟到了5分钟。谁知，这个小小的失误被另一个同事王梅盯上了。王梅是部门里的资深员工，平时不太露声色，但对自己地位极其敏感。她私下对大家说：“林楠这样的小动作，还想往上爬？休想！”这个开始看似小事，实际上点燃了一场部门内极具爆发力的暗战。 接下来，林楠的日子变得惨淡极了。奇怪的事情开始接连发生：她的PPT文件莫名丢失，重要邮件被延迟回复，还被安排一些繁琐低效的工作。一次关键项目评审会上，她提交的提案被裁剪得面目全非，所有的功劳都被巧妙地“转交”给了王梅。林楠刚开始以为是误会，可当类似的事件接连15次发生，她意识到自己正在被系统性“穿小鞋”。 “你说这到底是嫉妒还是报复？”林楠私下跟我说，眼里满是疲惫和无助。“我明明每天比别人加班，还不求被看见吗？”在部门里，她开始变得小心翼翼，生怕再犯“一点错误”，但王梅总能找到她的破绽。 更令人心寒的是，这场明争暗斗逐渐影响到整个团队的氛围，工作交流被切断，大家分成了两派。部门经理也察觉到了问题，可碍于王梅的资历和老关系，没能及时插手。林楠陷入孤立无援的境地，地位被连连挤压，仿佛一脚就要被踢出门外。 但局势并没那么简单结束。就在王梅以为自己稳占上风时，林楠做出了一个意想不到的决定——她开始偷偷收集她被陷害的证据，包括邮件记录、同事的秘密支持和关键时间点的监控视频。 事情的高潮来得出乎意料。部门季度会上，林楠当众向经理展示了她的证据。王梅那张自信的脸此时变得极其僵硬。整个房间安静得只听见空气中压抑的呼吸声。 “王梅，这些数据证明你有意拆台，严重影响了团队合作和项目进展。”林楠的声音坚定而冷静，她没有喊叫，只是冷静陈述事实。“如果我们不正视这个问题，我部门的整体业绩将继续下滑，公司的未来岌岌可危。” 经理沉默了很久，最后叹了口气：“我没有想到事情会变成这样……王梅，暂时停职调查。林楠，你也要有心理准备，这个过程不会简单。” 王梅被揭穿后的反应比任何人想象得都悲壮。她喊冤，说自己只是在“维护团队纪律”，而不是“陷害同事”。那一刻，整个团队像是经历了一次强烈的地震，每个人都在震惊和反思中重新认识这场风暴背后的真相。 林楠自己也陷入了挣扎。她既高兴真相被揭露，又害怕副作用。“我没有想到为了站稳脚跟，会付出这么大的代价。”她心里无比煎熬。 事情没那么快结束，王梅虽然被停职调查，但她的支持者在部门里还在等待机会反扑。林楠也清楚，这只是职场暗战的第一波。她知道自己接下来的路要比想象中艰难许多。 “我失去了很多友情，换来暂时的清白，但我没后悔。”林楠说，“如果连基本的公平都守不住，那还有什么活路？”故事留给我们一个问题：在职场这场没有硝烟的战争里，守住底线，是输是赢？ 你怎么看？你身边有没有类似穿小鞋的事发生过？欢迎留言分享。职场嫉妒心理 职场小人的作用 同事算计
