老板在各部门经理级别以上才有资格参加的公司级管理周会上拍桌子：为什么公司现在的人效这么低？hr总监起身：公司现在100多人的规模，二级部门设置了18个，副经理级以上的人员30+....言下之意，公司没有大企业命，却得了大企业病... 大家可能也觉得不可思议，但事实就是如此，拿采购部来说，一个采购经理，一个采购副经理，一个采购主管，一个采购专员... 正常来说公司的人员构成应该是正金字塔，基层员工占大头，越往上越少而精，但是我们现在大有颠倒之势.... 公司的人员规模在不断扩大是事实，但问题在于干活的人没有增加，增量都增在了管理人员身上。管理人员第一不直接产生利润价值，第二人力成本还高... 这此消彼长之间，人效可不就低了嘛[流泪]
