顺丰老员工离职要签竞业协议?这事比加班到深夜还让人难受! 干了五六年分拣、派件的熟手,离职时被要求签,禁止去京东、中通这些同行物流企业。 有人说竞业协议是防高管带客户、技术岗带专利;也有人说基层员工没机密可泄,这是断人糊口路。 可咱们基层人靠啥吃饭?不就是熟悉物流流程的那点熟手活儿吗?不让去同行,等于没法快速找下家,换行业哪有那么容易? 最怕的从来不是累,明明有手艺却被规则堵死,这不是欺负咱没话语权吗? 大家觉得基层员工该签这种协议吗?要是你碰到,会怎么办?

顺丰老员工离职要签竞业协议?这事比加班到深夜还让人难受! 干了五六年分拣、派件的熟手,离职时被要求签,禁止去京东、中通这些同行物流企业。 有人说竞业协议是防高管带客户、技术岗带专利;也有人说基层员工没机密可泄,这是断人糊口路。 可咱们基层人靠啥吃饭?不就是熟悉物流流程的那点熟手活儿吗?不让去同行,等于没法快速找下家,换行业哪有那么容易? 最怕的从来不是累,明明有手艺却被规则堵死,这不是欺负咱没话语权吗? 大家觉得基层员工该签这种协议吗?要是你碰到,会怎么办?

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