在单位过了50岁以后，一定要记住这三条原则。 1、放弃无效的社交，专注自己的心情 50岁之前，可能你会觉得认识的人越多，人脉资源就更丰厚，以后都会用得上。 50岁以后，你会逐渐的明白那些在酒桌上认识的人不过是浮云。 真正能帮得上你人，并不是你在饭局和酒桌上认识的人。 2、不再争强好胜、不必执着于职位的晋升。 50岁以后，已经接近退休的年纪，这时候就要学会慢慢淡出职场。 把更多的机会和岗位让给年轻人，而不是让自己猛冲在前。 50岁以后，我们应该明白，不是自己不够努力，而是那些位置就那么多。 50岁的年纪永远不如那些30岁的人在职场上有竞争力。 所以50岁以后就不必要执着于职位的晋升了。 这样会让自己的心境越来越平淡，不会让自己限于焦虑的情绪。 3、身体健康最重要，工作要悠着干。 50岁以后，人的身体健康状况开始走下坡路。 这时候就要更加专注于自己的身体健康，而不是用身体健康去努力的拼工作业绩。 在健康面前，所有的所谓业绩不足一提。 “铁打的单位流水的员工”，自己是家庭的顶梁柱，却是单位里微不足道的一员。 为了父母家人，也要多多保重自己的身体健康。 人的前半生要努力拼搏，后半生要学会为自己而活。 后半程放下所以的执念，好好生活。
