坚决不与中国共享技术，绝不向中国低头，”英国一科技公司宁愿亏400多亿，开除90

坚决不与中国共享技术，绝不向中国低头，”英国一科技公司宁愿亏400多亿，开除9000名员工，也不愿意和中国合作，共享技术，结果如何？ 罗尔斯-罗伊斯作为航空发动机制造商，在2010年代凭借技术优势占据市场份额。2015年左右，公司推出高效Trent XWB发动机，获得空客大量订单。公司扩大生产设施，增加员工数量以满足需求。 2020年全球疫情导致航空业需求崩盘。公司订单大幅减少，财务报告显示亏损约40亿英镑。公司管理层评估运营成本，实施重组措施，包括减少9000个岗位以节约支出。 失业员工面临就业挑战，公司探索新市场机会。中国C919项目寻求国际发动机供应商，公司考虑合作可能性。中方表达获取部分技术兴趣，用于本土发展。 公司高层讨论合作条款，优先保护核心知识产权。他们分析风险，决定不涉及关键技术转让。即使面临财务压力，公司坚持立场，拒绝深度共享。 谈判过程中，英国政府审查出口政策，强调敏感技术控制。公司暂停相关讨论，聚焦内部恢复计划。市场压力持续，公司股价波动，行业观察者关注其战略选择。 一年后，公司市场状况改善，中方重新提出合作邀请。公司调整策略，同意有限服务协议，包括发动机维护支持。 项目推进涉及合资设施设立，提供技术服务。中国通过合作提升航空能力，公司获得稳定收入。 伊斯特的努力获得行业认可，公司业务扩展。他于2022年退休，继续担任顾问角色。公司持续与中国市场互动，推动全球布局。