央视记者孔琳琳发文引发热议，起因是她在工作中发现，大量驻华的外国记者不会说中文，会说的工作场合也坚持不说，为了配合他们，召开会议时还要专门花钱请翻译。 去年夏天，央视记者孔琳琳的一篇发文让不少人心里泛起波澜。 她说得很直白：在中国常年跑新闻的很多外国记者，连句中文都说不上来，有些即使能对付几句，也在正式场合闭口不用，还得我们专门请翻译，来满足他们的“语言习惯”。 会议结束，大家还没理顺新闻报道的稿子，财务报表上的五位数同传账单就躺在那了。两万块一天的英语同传，小语种更贵，这钱算下来全都是纳税人的“辛苦钱”。 而且长期这样，不仅增加了财政负担，还拖慢了工作效率，本来十分钟能结束的提问环节，因为要反复翻译，就得花二十分钟，既麻烦又耽误事。 更关键的是，翻译过程中很容易出现信息偏差，原本的意思被曲解，导致外国记者写出的报道不够真实，离中国的实际情况越来越远，没法让世界真正了解中国。 中国对驻华外国记者一直很开放，目前常驻在华的外媒记者有五百人左右，不管是日常的新闻发布会，还是重大事件的采访机会，都给他们充分的便利，还专门设置了翻译席位。 这本来是出于东道主的友好和包容，也是中国制度自信的体现，可时间长了，这种特殊照顾就被很多外国记者当成了理所当然的待遇，就算生活中能流利说中文，到了正式工作场合，还是坚持说英文，要求享受高规格的翻译服务，这其实并不符合国家之间交往的对等原则。 孔琳琳建议，驻华记者必须通过中文考试才能拿到工作签证，这个建议很合理，并不是故意设置门槛。 要知道，中国的驻外记者去其他国家工作，都必须熟练掌握当地语言，新华社等单位招聘驻外记者时，也明确要求本地语言能力过硬，从来不会要求当地政府专门请中文翻译，这既是职业素养，也是对东道国的尊重。 而世界上很多国家，比如美国、欧洲各国，还有澳大利亚、英国，办理长期签证或者媒体签证时，都有明确的本地语言考核要求，这是国际上的普遍共识，并不是中国独创的规定。 当然，这个要求也不是一刀切，短期来中国采访、拍纪录片的外国记者，提供翻译服务是东道主的友善，无可厚非，但如果是长期常驻、想深入报道中国的记者，还不愿意学中文、不用中文工作，就显得不够敬业了。 毕竟，只有掌握了中文，才能真正听懂普通人的聊天，看懂街头小店的海报，理解政策背后的深意，才能写出贴合中国实际的报道，真正起到中外交流桥梁的作用。 实施这个建议也有可行性，中国早就有成熟的中文水平考试，还在不断升级完善，能满足不同水平学习者的需求。 可以给新来华的记者几个月的准备时间，让他们备考，对于已经常驻的老记者，定期进行复审就行，国家还可以协调语言学习资源，帮助他们提升中文水平，不是单纯的考核，更多的是提供帮助，最终目的是提高外国记者的报道质量。 老百姓虽然不常关注新闻背后的这些细节，但都关心自己的税款花得合理不合理，也关心世界能不能真正了解中国。 让驻华外国记者掌握中文，不仅能省下不必要的翻译开支，更能让他们深入了解中国的真实情况，写出更客观、更真实的报道，这才是对全球讲好中国故事的最大善意，也是新闻行业职业规范的基本要求，既不影响中国的对外开放，还能让中外交流更顺畅、更深入。
