没有对比就没有差距！ 1，比亚迪，大约96万员工。 2，京东，大约90万员工。 3，中国移动，大约45.5万员工。 这组数字一对比，直接刷新对企业规模的认知，民企用人规模早已远超不少传统巨头。 不同赛道的巨头，用人逻辑天差地别。比亚迪靠近百万员工撑制造业大盘，研发和生产线齐发力，撑起销量和营收的暴涨；京东超66万一线物流人员，舍得砸千亿人力成本缴五险一金，用人力换服务口碑；中国移动靠45.5万人服务10亿用户，凭精简团队做到人均效率顶尖。 别光看人数论高低，人多不是效率低，人少也不是没担当，只是各行业玩法不同。比亚迪拼技术规模，京东扛就业责任，移动守通信根基，各有各的本事。 网友说：不管人多人少，能扛事、善待员工、创造价值的企业，都是好企业！ 你觉得衡量企业实力，员工数量算不算核心标准？
