自强、责任与担当，是选人、育人、用人的良策。“播种经历，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种习惯，收获命运。”这是大文豪泰戈尔的名言。播种经历，确实能够收获习惯。那些强势且有担当之人，宛如生活的强者，无论身处集体、家庭还是社会，皆能独当一面。 以培养孩子为例，有担当才能经受住生活的风雨。若孩子摔倒，家长却责怪地面，这实则是在教孩子推卸责任；而让孩子主动承担打碎花瓶的过错，才是在培养其责任感。 中学阶段是养成习惯的关键时期，良好的习惯是开启成功之门的钥匙。正所谓“习惯决定孩子命运”，千积万累，不如拥有一个好习惯。有担当、有好习惯的人，未来定能在人生路上披荆斩棘。 有些担当是被环境所迫。我妻子在娘家时，生产队长家有五个女儿，她排行老二，还有一个小弟。父母、奶奶、姐姐和母亲性格都很柔弱，父亲性格却极为暴躁，而且山里生产队的大部分男人都爱赌博，每家日子都不好过。于是，她便主动承担起家庭和生产队的责任。生产队将农活分工，以互助小组的形式完成，就这样她养成了担当的习惯。 我和她在1979年结婚，那时恰逢农村分田单干，我在部队，她家老母亲多病，又添了一个孩子。我当兵时母亲借了周围一圈债，我并不知情，家中三人的生活十分艰难。她考虑周全，又当起了家里的顶梁柱，一干就是十年。后来，由于积劳成疾、体力透支，我才发现并让她随军。 1992年，我已当了近九年连长政指，三个后劲连队在我的带领下都转变为先进行列，我担任过军马大队指导员、高炮连连长、机炮连连长。我上面的首长，团长和政委，从团参谋直至提升为师参谋长和副政委，他们都极力提拔我，让我去师高炮营当副营长代营长。我说：“首长，我在正连岗位上已超龄，按条令应该给我转业。现在是和平环境，我的母亲、家属、孩子都需要我关心，我还是选择转业。”他们语重心长地说：“那让你吃亏了，我们都为了部队，总让你去带后劲连队，别人都已是正营了，你还是正连，我们也对不住你。”我说：“只是我习惯了有责任有担当，性格决定命运嘛，说不定还是福报，转业后好好关心老小家庭，将来老了也没有遗憾。”他们点头称是，说有道理。 总之，这些年改革开放后，干部用人不太注重事业心、责任心、使命感和个人素质，只注重文凭好看，这样容易被殖民思想侵蚀。为何民营企业有像任正非、董明珠、梁文峰、王兴兴等人就能出成果？世上无难事，只怕有心人，只要心有国家、有志向、有担当，责任心、事业心、使命感强，就能担当大任。不拘一格降人才。当前在职场，对那种只会拍上欺下、没有原则、在职场吃得开、会变通的人，大多是受资本主义殖民思想腐蚀影响、唯利是图、溜须拍马、两眼向上而成长起来的人，不是内鬼就是贪腐，由此要多加防范！董明珠不敢用留学人才即是以防万一，任正非企业年几百万高官离职盗技术挖人才就是对歪才未防，亡羊补牢也不为晚，大家说对吗？
