艾跃进曾提出了一个深刻的问题：“让工人下岗，还要人家从头再来，你们为什么不从头再来呢？”说得好！为什么让三千万国企工人从头再来？为什么你们自己不从头再来？ 企业要改制停产，车间里那些运转多年的机器、生产线，本来属于全体职工的集体财产，却被内部人用极低的价格转给了关系户。 普通工人对这些操作一无所知，只能眼睁睁看着曾经一起流汗的厂子变成别人手里的摇钱树。 那些厂长和管理人员完成这套手续后，直接从国企干部变成企业主，继续赚着以前不敢想的利润。 而被要求离开的工人，大部分已经四十多岁到五十岁出头。他们不是新手，很多人在厂里干了二十多年，手艺硬得很，有八级车工、高级钳工的水平。年轻时把所有心思都扑在老机床和零件上，带徒弟、攻难关，在车间里是响当当的人物。 可时代一变，这些本事突然就不值钱了。外面招工的人看不上年纪大、只会老设备的师傅，他们一下子从技术骨干变成了没人要的“过时货”。 离开厂门时，他们手里那点买断工龄的钱少得让人心酸。很多地方一年工龄只给几百到一千块，干了二十年的老工人，最后拿到手的也就一两万。 这笔钱要应付全家吃喝拉撒，还要自己补缴养老和医疗保险。以前厂里包的冬天取暖、看病报销、孩子上子弟学校，全都变成了自家开销。一两万块，在这些实打实的生存压力面前，很快就见底了。 为了让家里老人孩子有饭吃，这些曾经受人尊重的老师傅，只能脱下工装，走到街头零工市场。他们用硬纸板写上自己能干的活，挂在脖子上，站在寒风里等雇主。 有人去蹬三轮拉货，有人摆地摊卖点小东西，有人接家政活打扫卫生，只要一天能挣口饭钱，什么都愿意干。冬天算计着每一分钱过日子，那种从有保障到彻底没底的落差，让人心里堵得慌。 回过头看，这些工人当年工资低得可怜，却兢兢业业干活，是因为国家搞工业化需要原始积累。 他们把本该多拿的报酬省下来，贡献给了整个国家的工业基础。他们是实实在在付出过巨大代价的人。可到了改制关口，他们却被当成累赘甩掉，而那些借机拿走资产的人却安然坐享成果。 艾跃进自己出身工人家庭，对底层真实处境再清楚不过。他在长春那次会上，直接把矛头对准制定规则和分蛋糕的人，把这种一边让工人从头再来、一边自己轻松致富的逻辑当众戳破。 他的话像一记重锤，在无数下岗工人心里砸出了强烈回响。很多人第一次听到有人把他们心里的委屈和不平大声说出来。 时间慢慢过去，当年的老厂区也变了模样。拿沈阳铁西区来说，那些停产多年的厂房，现在不少被改造成文化创意园。以前的车间里机器轰鸣，现在成了咖啡馆、展览空间和文创市集。 当年那些在街头找活的下岗工人的孩子，已经穿上正装，走进写字楼，或者在高端制造车间上班。中国经济在那次阵痛后确实轻装上阵，跑出了二十多年的高速增长，整体生活水平上来了。 可有些东西没变，过去是明面上的买断工龄，现在职场里照样有各种隐形压力。公司效益一差，年纪大的员工最先被优化。 中年人背着房贷车贷，再找工作难上加难。每次经济波动，红利大多流向掌握资源的那头，代价却总落在普通打工人身上。
