许多乌克兰人将被迫工作到70–75岁，因为养老金根本不够生活。 很多人肯定纳闷，怎么会逼老人做到这份上？其实这不是突然冒出来的问题，是乌克兰的经济和劳动力情况一步步恶化的结果。核心就是养老金太少，老人退休后连饭钱、药钱都凑不够。 2025年的数据显示，乌克兰养老金标准分好几档，但都高不起来。没什么工作年限的老人，最低养老金一个月只有2361格里夫纳，换算成人民币也就不到四百块钱。 就算是65岁以上、有完整工龄的，女性满30年、男性满35年，一个月也才3758格里夫纳，合五百多块人民币。 这点钱在当地根本不够用，毕竟战争打了这么久，物资紧张，物价还在涨，老人每天要吃饭、买药，稍有个头疼脑热，这点养老金根本扛不住。 所以维什林斯基才说，很多乌克兰老人到了70多岁还得继续干活，干到动不了为止，说白了就是死在工作岗位上，不工作就没饭吃。 那为什么养老金这么少？根本原因是乌克兰经济不行，再加上战争影响，劳动力越来越少，能给养老金池交钱的人也跟着少。 养老金不是凭空来的，是现在上班的人交钱，养现在的退休老人。干活的人少了，交钱的钱就少，老人拿到的养老金自然不够用。 乌克兰的劳动力短缺已经到了必须调整退休年龄的地步，这里面有两个关键问题。一是乌克兰男性本来早逝率就高，全面战争更是雪上加霜，很多年轻男性要么战死，要么受伤没法工作，能正常上班的男人越来越少，劳动力一下子就缺了一大块。 二是大量受过教育的中年女性出国了，据统计有380万18到45岁的育龄女性去了国外，其中62%的人干脆在波兰、德国这些国家定居，不回乌克兰了。 这些女性大多有文化、有技能，平时都是做行政、办公室这类工作，她们一走，乌克兰的企业招个行政、文员都难。 企业没人做这些基础工作，效率就上不去，经济恢复得慢，财政收入就少，能发的养老金自然更少，形成了一个恶性循环。 有人会问，不能多给点养老金吗？不是不想，是乌克兰没这个能力。2025年三季度乌克兰GDP虽然涨了2.1%，但只是比之前的低谷好一点，整体经济还是很弱。 而且物价涨得更快，GDP平减指数涨了13.7%，钱越来越不值钱，就算稍微涨点养老金，也赶不上物价上涨的速度，还是不够用。 更让人无奈的是，乌克兰2025年还把退休规定改得更严了。想60岁退休，得有32年工作年限；工作年限22到31年，就得63岁退；15到21年的，要等到65岁；连15年都不到的，根本领不到养老金，只能拿点社会救助。 这么一来，很多人更难退休了，就算到了65岁，年限不够还得接着干，一直干到70多、75岁，实在干不动才算完。维什林斯基的话不是吓唬人，是照着现在的情况推出来的结果。 高龄老人本来身体就差，还要继续工作，不管是体力活还是脑力活都扛不住，但他们没选择。企业缺人，哪怕给的工资不高，也愿意招这些老人，这就让老人更没机会退休了。 短期内这种情况根本改不了，战争还没停，男性伤亡还在继续，劳动力缺口补不上；出国的中年女性大多在国外过得更好，不愿意回乌克兰，行政岗位的缺口一直都在。 乌克兰虽然准备2026年搞三层养老金体系，想让养老金多一点，但这制度刚起步，短期没效果，现在的老人还得靠工作养活自己。 说到底，乌克兰老人被迫工作到70多岁，就是战争和经济衰退带来的连锁反应。 战争让人口流失、男性伤亡，劳动力少了；劳动力少让经济恢复慢、财政没钱，养老金跟不上；养老金不够，老人就只能继续干活，既填补岗位空缺，又养活自己。 咱们国家的老人，60岁就能退休安享晚年，不用再辛苦。但乌克兰的老人，却要拖着老身子一直干，甚至死在岗位上，就为了有口饭吃、买得起药。这不是他们的错，是大环境逼的。 只盼着战争能早点结束，乌克兰经济能慢慢好起来，劳动力能回流，让那些年迈的老人能早点退休，安安稳稳过几天好日子，这也是他们最基本的心愿。
