胖东来发钱了，不是发工资，是发股份。 这事在许昌传开后，我问了几个在胖东来干过的同学，他们说账本真能查，名字、钱数、占比全在内网挂着。 他们不叫分红，叫“把店变成大家的”。37.93个亿，一分没拿去扩店，全转成股本，一线员工每人名下20多万，但不是现金，是权益——以后店里赚的每一分钱，一半分给干活的人，一半归股东。 店长拿2000万？是真的，可这人管着一整家店，亏了要补，客诉要扛，人走一个他得连夜招。理货员拿20万？也是真的，可许昌干这活儿，别人月薪三四千，他拿九千，干六年还不想走。 2000年就开始这么干，不是最近心血来潮。有人算过，胖东来员工平均干4.7年，行业平均是半年。不是舍不得走，是工资条、休假表、查账权，样样写进制度里，改不了。 去年公司提过降薪多放假，投票结果：82.38%的人按了“不”。 这事儿不玄乎，就是把人当人看，看了26年。
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