破防了！90后小伙因公被在困伊朗，为了小伙的安全，全公司疯狂抢票。网友：这才是打工人最想待的神仙公司。 28岁的广西小伙黄勇鑫，2月6号因工作需要去伊朗出差，之后又去了伊拉克。本来一切顺利，结果2月28号，他突然“失联”了。 全公司20多个人，疯了一样给他发消息、打电话，整整6个小时，没人敢合眼。直到他回了一句“暂时没事”，大家悬着的心才稍微放下一点。 原来，当地局势突变，航班大面积取消，他被困在了伊朗，回不来了。 接下来的3天，一场跨越万里的“救援”开始了。 公司里的同事们，不分昼夜地盯着各路信息，帮他规划回国路线。从伊拉克到土耳其，再到吉隆坡，最后到广州，一条迂回但安全的路线被一点点拼了出来。 机票难抢，大家就分工合作，有人刷票务网站，有人联系旅行社，有人盯着汇率和签证政策，就为了帮他抢到一张能回家的票。 现在，黄勇鑫已经顺利抵达了土耳其，离回家又近了一步。 说实话，我看完这个新闻，第一反应是羡慕，然后是感动。 我们打工人，谁没在深夜里独自崩溃过？谁没在遇到困难时，感觉自己像个被全世界抛弃的孤儿？ 但这个小伙，他不是一个人在战斗。 当他在异国他乡举目无亲、孤立无援的时候，他的公司，他的同事们，没有一句“你自己想办法”，而是用行动告诉他：“别怕，我们都在。” 要我说。这不仅仅是同事啊，这更像是家人。 网友们的评论也戳中了很多人的心，有的网友说： “这公司，我愿意干到退休！” 也有的网友说：“我酸了，我上次发烧请假，老板还问我能不能带病远程办公。” 还有的网友说： “这才是真正的企业文化，不是墙上那些漂亮话。” 是啊，我们打工人要的从来都不多。 不是什么画大饼的期权，也不是什么虚无缥缈的“狼性文化”。我们要的，不过是在我们需要的时候，有人能站出来说一句：“我帮你。” 通过这件事也给所有老板提了个醒：别总想着怎么压榨员工的剩余价值，多想想怎么在他们需要的时候，给他们一点温暖和底气。毕竟，能让员工在危难时刻想起你的公司，才是真正不可战胜的。 大家觉得呢？欢迎大家评论区讨论留言。
