替父请假两小时，父亲竟被开除，“绝情臭豆腐”何以如此绝情 当“替父请假两小时”这样看似合情合理的请求，换来的却是父亲被开除的结局，实在令人倍感寒心。这所谓的“绝情臭豆腐”企业，究竟有着怎样的考量，才会做出如此绝情的决定？ 站在员工的角度，生活中谁没有个突发状况呢？也许这两小时，是为了处理家中的紧急事务，是对亲情的一种守护。孩子替父请假，本就是无奈之举，也是出于对工作的尊重，不想无故旷工。可企业却如此“铁面无私”，没有一丝的通融。 从企业的立场来看，或许他们有自己的规章制度，认为请假流程必须严格遵守。但制度是死的，人是活的。在这样一个充满人情味儿的社会里，企业也应该有人文关怀。开除一位老员工，损失的不仅仅是一个劳动力，更是企业的口碑和形象。 此事一经曝光，在网络上引起了轩然大波。网友们纷纷指责该企业的绝情做法，认为这是对员工权益的漠视。大家呼吁企业在追求利益的同时，也要兼顾员工的感受。毕竟，员工才是企业发展的基石。 希望“绝情臭豆腐”企业能重新审视自己的决定，给这位父亲一个重新上岗的机会，也给社会一个正面的回应。别让这“绝情”二字，成为企业发展道路上的绊脚石。
