对于“绝情”臭豆腐的事情，我觉得不妨让该归法律的归法律，避免进行道德上的审判。 这个事情已经热议两天了，事情很简单，即将上班的女儿临出发前想跟父亲吃顿告别饭，于是向父亲的老板请假，结果假没请来，父亲反而被辞退了。 网上议论纷纷，绝大多数是认为卖臭豆腐的老板不近人情，所以网友起了个绝情臭豆腐的外号。我觉得不妨将法律该管的事情交给法律，尽量避免舆论的道德审判。 从事情本身看，因为两个小时的请假就被辞退显然有违劳动法的规定，达不到用人单位单方面辞退劳动者的条件。如果老板该赔偿，不妨交由法律解决赔偿问题。 然而我觉得大家还应当注意事情本身，事发在春节期间，一般是这种小摊贩生意比较红火的时期，不知道新闻中的女儿是否提前跟老板提过，如果临时请假，老板因为生意人手不够，不同意请假也是情理之中。 我估计是不是这个父亲已经跟老板说过了，老板没有同意，所以老板女儿又去跟老板说请假的事情。因为在一个单位请假极少由单位之外的人（无论这个人与劳动者是什么关系）去跟老板请假的事情的。 新闻还在发酵，相关政府单位也开始介入调查，相信会充分保障这位父亲作为劳动者的权利，然而我还是希望能够由法律解决的不能用道德去解决，对于老板也不必一棒子打死。
