浙江杭州，育儿嫂看到两岁多的宝宝在哭，她又不耐烦了，就把哭闹的孩子带到监控死角，打孩子，她以为自己的行为是神不知鬼不觉的，不料一面镜子把她所有的行为反射出来，女子一气之下辞退育儿嫂，家政公司也将她拉黑了，育儿嫂却大哭道：“求求你们了，我真的很喜欢宝宝！” 中午，应女士终于忙完工作了，她终于有时间，看看小儿子在干什么。 她的小儿子两岁多了，可是她和丈夫的工作都很忙，根本无暇照顾孩子，所以他们只好请了一个育儿嫂。 有了这个育儿嫂，应女士这才轻松了很多，但是她还是很不放心孩子，这个育儿嫂，给她的感觉，让她很不放心。 这个育儿嫂刚来那几天，其实她觉得还挺正常的，孩子也慢慢地和她磨合着。 可到了第10天，她发现这个育儿嫂的语气很生硬，和孩子没有亲和力，孩子也不愿意让她抱，也不愿意让她碰。 孩子不愿意跟她，她就很担心，她就跟育儿嫂说，说话要轻柔一些，育儿嫂倒是点头答应了，但是应女士还是很不放心。 还好，家里有监控，她可以时不时的看看孩子的情况，但她一工作起来，就没什么时间了，只能中午的时间看看。 她打开了监控，却看到了让她难以接受的画面。 只见监控里，她的孩子正在哇哇大哭，育儿嫂把他抱起，并没有哄孩子，而是把孩子抱到了监控的死角。 应女士看到这画面，看着儿子在哇哇大哭，她很心疼，她不知道孩子到底怎么了，为何会哭得如此厉害，难道是想妈妈了？ 听着儿子的哭声，应女士揪心地疼，恨不得马上来到儿子身边，把他抱起来哄一哄他，可她还要工作，她只能将这份心疼放在心里。 正当她想关掉监控画面，玻璃反射出来的一幕，让她震惊了。 只见一窗玻璃，孩子和月嫂的影子出现在里面，育儿嫂扬起手就猛打孩子，她越打，孩子的哭声越大声。 看到玻璃映射出来的一幕，应女士愤怒了，原来育儿嫂就是这么带她的孩子的，真是太可恶了。 她是真的没想到，育儿嫂是这么样的一个人，她如此没有爱心，如此不喜欢孩子，她怎么能够在这个行业里待住。 有这样的育儿嫂，应女士担心，孩子的伤害不止这一次，她忍不住又翻看了监控。 果然又发现了情况，另一个画面显示，育儿嫂正在喂她的孩子吃饭，嘴巴说着关心孩子的话，手却在孩子的腿上。 不过那个位置正好被孩子的椅子挡住了，应女士只听到孩子在哭，只看到育儿嫂的脸变得狰狞了，至于育儿嫂有没有在掐她儿子的大腿，她不敢确认，但她感觉到孩子是被掐大腿了，孩子才哭得那么伤心。 看到这些画面，应女士看不下去了，她回去就把育儿嫂给辞退了，同时她要求家政公司拉黑她。 应女士可不希望，这样的育儿嫂，继续祸害下一个孩子和下一个家庭，她的脾气那么暴躁，对孩子又没有爱心，在这个行业待着，她是一个祸害的存在。 好在家政公司愿意负责此事，不但退还了该退的钱，还愿意继续推荐别的月儿嫂，如果应女士不想要育儿嫂了，还可以退还育儿嫂的工资。 这下育儿嫂慌了，公司拉黑她，她就找不到工作了，她赶紧给应女士发来信息，求应女士不要追究，她是真的喜欢孩子，她知道错了，她希望应女士放过她。 她还发视频，哭着道歉。 可应女士很清楚，这样的育儿嫂，哪里是知道错了，她不过是害怕失去工作而已，为了下一个孩子和家庭不受伤害，应女士追究到底。 遇到这样的育儿嫂，对于孩子来说就是一场灾难，育儿嫂伤害孩子，这就是违法行为。 《治安管理处罚法》第43条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 即使育儿嫂的行为没有给孩子造成轻伤以上，但会给孩子带来身心伤害，遇到这样的育儿嫂，就应该坚决地追究到底。 那么你对这样的育儿嫂有何看法呢？
