🌙他是京东001号员工，名叫张奇，当年刘强东在中关村卖碟片的时候，张奇就是刘强东招聘的第一个员工。张奇学历不高，但是他跟着刘强东白手起家，从最初的600元，升到了7位数。 2000年的中关村，遍地都是卖电子配件、碟片的小摊，鱼龙混杂，假货横行，刘强东带着攒下的12000元创业，坚守卖正品的底线，哪怕利润比同行低几倍，也绝不投机取巧。 彼时的张奇刚辍学不久，经叔叔介绍找上门面试，没有光鲜履历，也没有专业技能，刘强东只问了两句“会打字吗？懂点电脑吗？”，看小伙子踏实肯干，就果断录用了他，月薪600元，刚够在中关村勉强糊口，这在当时，比阿里十八罗汉的月薪还要稍高一点，却承载着两人的创业初心。 张奇深知自己学历不高，唯有比别人更拼，才能站稳脚跟。刚入职时，他跟着刘强东站柜台、辨正品、理单据，包揽了所有杂活，别人嫌麻烦的售后，他从不推脱。 客户买的碟片、刻录机出了问题，厂商售后流程繁琐，他就闷头自学维修技巧，一点点摸索拆解、调试，慢慢成了团队里的“维修能手”；为了提升送货效率，他蹲在路边琢磨自行车载货的最佳方式，反复测试骑行速度，只为节省几分钟配送时间。 真正让两人绑定彼此的，是一场突如其来的家庭变故。入职不久，张奇家里出事急需用钱，加上当时采购工作不顺，他心力交瘁，萌生了辞职的念头。 刘强东看出了他的难处，没有多问，直接从公司紧张的货款里抽出5万元塞给他，只说“先把家里事安顿好，工作有我”，要知道，彼时的京东刚起步，5万元对公司而言堪称巨款，这份超越雇佣关系的信任，让张奇彻底下定决心，一辈子跟着刘强东干。 2003年非典突袭，线下生意全面停滞，京东的十几个柜台全部关闭，21天就亏损800多万元，账面上的资金所剩无几，不少员工纷纷离职，京东陷入绝境。 就在刘强东焦头烂额之际，张奇没有选择离开，反而敏锐察觉到线上市场的潜力，建议刘强东转型做线上，在论坛发帖卖货，这一提议，成为京东从线下走向线上的关键转折点。 两人说干就干，张奇主动扛起线上运营的重担，每天泡在各大论坛答疑，发布正品碟片的信息，哪怕遇到质疑和嘲讽，也耐心解释，慢慢攒下了京东的第一批线上粉丝。 2004年，张奇操盘了京东首场大型线上促销活动，还给活动起了个接地气的名字“月黑风高”，刘强东果断将部分商品定价低于成本，哪怕超售赔本，也坚持挨个给客户沟通履约。 这场活动虽然没赚钱，却让京东积累了大量用户信任，也为后来的618大促奠定了基础，而张奇的执行力和责任心，也让刘强东更加信任他，开始逐步交给他人更多核心工作。 从最初的打杂、采购，到后来的运营操盘、管理团队，张奇始终跟着京东的步伐一起成长，刘强东手把手教他商业逻辑、客户管理，他就像一块海绵，疯狂吸收知识，补齐自己的短板。 他从一线摸爬滚打过来，懂客户需求，懂团队痛点，更懂京东“正道成功”的经营理念，哪怕后来身居高位，也始终保持着踏实肯干的初心，从不摆架子。 随着京东的不断发展，业务拓展到电商、云计算、旅游等多个领域，张奇的职位也一路攀升，先后担任多家京东旗下公司的法定代表人，执掌的子公司注册资本总计超5000万元。 截至2023年，他已在31家京东关联公司担任高管，在22家企业出任法人，从一个中关村的小摊工，逆袭成为年薪七位数的企业高管，这份成就，离不开他二十多年的坚守。 很多人说张奇运气好，遇到了刘强东这个贵人，可很少有人看到，他背后付出的汗水——那些早出晚归的日夜，那些危机时刻的不离不弃，那些主动补短板的坚持，都是他逆袭的底气。 刘强东曾说，京东可以亏损，但不能亏员工，而张奇用二十多年的陪伴证明，忠诚与能力从来都不会被辜负，这份双向的奔赴，正是京东能一步步壮大的重要原因之一。 2014年京东在纳斯达克上市时，张奇站在刘强东身边，从中关村的4平米小摊，到华尔街的敲钟舞台，他见证了京东的每一个重要时刻，也成为了自己人生的赢家。 如今的张奇，身家千万，却依旧保持着低调内敛的性子，很少出现在公众视野，依旧在自己的岗位上，为京东的发展保驾护航。 他的故事，打破了“学历决定一切”的偏见，也告诉我们，普通人没有好牌也能逆袭，选对方向、跟对人，再加上踏实肯干的坚守，终能闯出属于自己的一片天。 京东的崛起，从来都不是一个人的传奇，而是一群人的坚守，张奇作为001号员工，用二十多年的时光，诠释了陪伴与成长的意义。 最后想问大家，你觉得张奇的逆袭是运气居多，还是努力居多？你身边有跟着公司一起成长、实现逆袭的例子吗？欢迎在评论区留下你的观点。
