🌙2000年,一位不到20岁,只有高中学历的少年,来京东应聘。刘强东亲自面试,

🌙2000年,一位不到20岁,只有高中学历的少年,来京东应聘。刘强东亲自面试,给他的工资只有600元。26年后,他不仅成了京东高管,名下掌握着多个公司,薪资待遇更涨到了7位数,跻身超级富豪行列。 这位少年名叫张奇,应聘的时候才16岁,刚高中毕业没多久,没有任何工作经验,学历也只有高中,放在现在,这样的条件想进京东根本不可能,可在2000年的京东,最缺的就是踏实肯干的人。当时京东的规模很小,加上刘强东自己,员工也不到10个人,所以每一个应聘的人,刘强东都要亲自面试,张奇也不例外。 面试的时候,刘强东问得很直接,问他能不能吃苦,能不能接受长时间站柜台、蹬自行车送货,能不能忍受微薄的工资。张奇当时刚从老家出来,一心只想找份工作养活自己,不管再苦再累都愿意,他直言自己没什么本事,但是肯出力,只要京东肯要他,他就一定好好干。 刘强东看着眼前这个眼神坚定、浑身透着韧劲的少年,心里多了几分认可,虽然他学历不高、没经验,但那份踏实肯干的劲头,正是当时京东需要的。最终,刘强东决定录用他,给出的月薪只有600元在北京,仅够勉强糊口,可张奇没有丝毫犹豫,当场就答应了下来,第二天就正式上班。 刚入职的时候,张奇干的都是最苦最累的活,那时候京东还没有物流体系,所有的货物都要靠员工自己骑车配送,张奇从不抱怨,不管订单多远、货物多重,他都按时送到,有时候遇到难缠的顾客,他也耐心接待,从不与人争执。 张奇不仅踏实,还很爱琢磨,干了一段时间后,他发现自行车的载货量太少,每次只能送几盘光盘,来回跑效率很低,还浪费时间。 于是他自己动手,给自行车加装了铁架,改造后的自行车,载货量翻了两倍,大大提高了送货效率,也减轻了自己和其他同事的负担。刘强东看到他的改造后,很是赞赏,觉得这个少年不仅肯干,还很有想法,慢慢开始留意他、培养他。 2001年,张奇的母亲突然重病,急需一大笔钱做手术,这笔钱对当时月薪只有600元的张奇来说,无疑是天文数字,他四处借钱,却屡屡碰壁,急得整夜睡不着觉。这件事被刘强东知道后,没有丝毫犹豫,直接塞给了张奇5万元现金,这笔钱在当时,相当于张奇8年的工资,足够他母亲做手术和后续疗养。 张奇拿着这笔钱,又感动又愧疚,他没想到,老板会如此信任自己、帮助自己,那一刻,他在心里暗暗发誓,以后一定要好好跟着刘强东干,不管京东遇到什么困难,都绝不离开。这份知遇之恩,成了他后来26年坚守京东的动力,也让他在京东的发展道路上,一步步走得更稳、更远。 2003年非典来袭,北京的线下门店全部关门,京东的生意也受到了毁灭性的打击,线下柜台无法营业,订单急剧减少,很多员工看不到希望,纷纷辞职离开,最后只剩下张奇等少数几个人选择留下。 看着焦急的刘强东,主动提出尝试线上卖货,他带着剩下的员工,泡在各大论坛发帖宣传,戴着口罩蹬自行车送货,哪怕冒着被感染的风险,也绝不耽误顾客的订单。 那段时间,张奇几乎住在了京东的仓库里,白天对接订单、联系顾客,晚上打包货物、安排配送,还琢磨出了满减促销的活动,吸引了不少线上顾客,也让京东慢慢走出了困境。他策划的这场满减促销,后来慢慢发展成了京东一年一度的618购物节,成为京东最重要的促销活动之一。 后来,刘强东决定自建京东物流,这个决定在当时遭到了全行业的质疑,很多人都觉得,自建物流投入大、风险高,根本不可能成功,就连京东内部,也有不少人反对。可张奇第一个站出来支持刘强东,他主动请缨,跟着刘强东跑遍全国,考察选址、搭建物流站点,解决物流配送中的各种难题,硬生生把京东物流从无到有、从弱到强,做成了行业标杆。 随着京东的不断发展壮大,张奇也跟着一路成长,刘强东给了他更多的机会和平台,让他从最初的送货员、柜台店员,一步步晋升,先后在京东多个核心部门任职,慢慢成长为京东的核心高管。他没有辜负刘强东的信任,不管在哪个岗位上,都兢兢业业、恪尽职守,用自己的努力和能力,为京东的发展贡献力量。 一晃26年过去,当年不到20岁的少年,如今已经42岁,褪去了年少的青涩,多了几分成熟和沉稳。他不再是当年那个月薪600元、只能蹬自行车送货的打工仔,而是成为了京东的高管,名下掌握着26家京东系公司,还是12家企业的法定代表人,薪资待遇也涨到了7位数,成功跻身超级富豪行列。 这26年里,京东从一个4平米的小柜台,发展成了国内顶尖的电商巨头,而张奇,也从一个只有高中学历的平凡少年,实现了人生的逆袭。 他的成长,离不开刘强东的知遇之恩和培养,更离不开自己26年如一日的踏实、坚守和努力。26年的时间,足够改变一个人的命运,也足够见证一份坚守的价值。

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