俞敏洪抛出惊人言论：“一个社会如果将溜须拍马视为情商，把利益输送视为协调能力，把打压有能力但‘不合群’的人作为打击人的主要手段，把虚伪的道德作为绑架他人的圣经，那么这个社会的信仰将被彻底掏空。”字字诛心，发人深省！ 现在很多地方的“情商”早就被玩歪了，彻底偏离了情商的本质。 真正的情商，是懂得换位思考、懂得尊重他人、懂得分寸感，是能好好说话、好好做事，既能成就自己，也能照亮别人，而不是靠着一张巧嘴，围着领导、围着有权有势的人转，捡好听的话说、捡对方喜欢的事做，把拍马屁当成毕生技能。 这种扭曲的情商观，在职场里尤为泛滥，甚至到了离谱的地步。 前阵子被曝光的一个案例就很典型，某单位的年轻人一心想升职，身边的“过来人”给他支了个招，说他们领导不喜欢直白的送礼，偏爱“雅贿”，不用送钱送物，只要去一家不起眼的小巷书店，买几本盖了专属印章的书送过去就行，一本不起眼的普通书籍，标价竟然高达两万块，年轻人咬咬牙，花了四万买了两本，果然没过多久就顺利升职，可好景不长，半年后，那位收书的领导就被纪委调查，年轻人也跟着被牵连，丢了工作还落得个违纪的名声。 而那位给年轻人支招的老员工，当初也是靠着这种方式上位的，他还得意洋洋地总结出一套攀附心得，说什么“关系远近看心意，心意到位了，事情就成了”，说白了，就是把溜须拍马、投机取巧当成了职场生存的捷径。 更可笑的是，现在很多职场里，踏实干活、默默付出的人，往往被贴上“情商低”“不会来事”的标签，而那些只会嘴甜、不会干事，却能把领导哄得团团转的人，反而被当成“高情商”的典范，升职加薪都轮在前面。 如果说溜须拍马只是让人不齿，那把利益输送视为协调能力，就更是踩了底线，甚至涉嫌违法犯罪，可即便如此，这种现象在一些圈子里依然屡禁不止，还被有些人当成“本事”来炫耀。 所谓的“协调能力”，本来是指协调各方资源、解决实际问题，化解矛盾纠纷，让事情朝着好的方向发展，可现在，有些人口中的“协调能力”，却变成了靠着不正当的利益交换，打通关系、搞定事情，说白了，就是权钱交易、利益输送，只不过换了一个好听的马甲，遮遮掩掩罢了。 比起这些明面上的歪风，更让人寒心的，是把打压有能力但“不合群”的人，作为打击人的主要手段，这种现象，在当下的职场和生活中，简直太常见了，也最让人窒息。 我们身边总有这样一群人，他们才华出众、能力突出，做事踏实、原则性强，可就是性格耿直，不喜欢拉帮结派，不喜欢参与办公室八卦，不喜欢讨好别人、迎合别人，说白了，就是“不合群”，而就是因为这份“不合群”，他们就成了被打压、被排挤的对象。 更讽刺的是，现在很多人还觉得，这种打压“不合群”能人的行为，是“整顿风气”“团结团队”，他们觉得，“不合群”的人，会影响团队的凝聚力，会破坏团队的氛围，可实际上，真正破坏团队氛围、影响团队发展的，是那些打压能人的人，是那些拉帮结派、投机取巧的人。 他们之所以要打压那些有能力但“不合群”的人，说白了，就是嫉妒，嫉妒对方的才华和能力，害怕对方会超越自己，害怕自己的位置被取代，所以只能靠打压、排挤的方式，来保住自己的利益，这种狭隘、自私的行为，不仅毁了一个人的前途，也阻碍了整个行业、整个社会的发展，毕竟，当有才华、有能力的人被打压、被埋没，整个社会的进步就会失去动力，只剩下一群投机取巧、碌碌无为的人，互相内耗、互相算计。 而最让人窒息、最让人无奈的，莫过于把虚伪的道德作为绑架他人的圣经，这种道德绑架，无处不在，小到日常生活，大到网络舆论，时时刻刻都在发生，它就像一把无形的枷锁，束缚着每个人的行为，也扭曲着每个人的价值观。 所谓的道德，本来是用来约束自己、提升自己的，是发自内心的善良和坚守，可现在，有些人口中的道德，却变成了绑架他人的工具，他们打着“道德”的旗号，站在道德的制高点上，对别人指手画脚、说三道四，用自己虚伪的标准，去要求别人、绑架别人，只要别人不符合自己的标准，就给别人贴上“不道德”“冷血无情”“没良心”的标签，殊不知，他们自己，才是最虚伪、最不道德的人。 只有摒弃这些歪风邪气，打破这些畸形的潜规则，让踏实干活的人能被重视，让有才华的人能有舞台，让真诚善良的人能被善待，让公平公正能真正落地，这个社会才能充满希望，才能拥有真正的信仰，才能走得更远、更稳。
