华裔在美留学生被盯上，成美药企眼中完美试验对象：身体好语言棒！ 然而，2026 年 1 月的美国校园，一场针对华裔留学生的 “招募风暴” 正在蔓延。哥伦比亚大学校内论坛出现刺眼招募帖：辉瑞公司以 1.6 万美元报酬，寻找 “四位祖父母均为汉族” 的留学生参与新药试验，仅 3 天就收到 200 多份报名，背后的算计藏都藏不住。 可是，这绝非 “高薪福利” 那么简单，早有筛选标准打底。药企明确要求年龄 18-25 岁、无过敏史、英语流利，甚至暗中优先录取理工科学生。知情者透露，留学生身体底子好、配合度高，且大多不懂美国医疗法规，成了 “完美试验对象”，被拿捏得死死的。 其实，药企的 “定向招募” 藏着政策算计。2025 年 FDA 新规要求，晚期临床试验数据须以美国患者为主，同时中国规定境外新药入华需做 “桥接试验”。瞄准华裔留学生，既能满足 FDA 要求，又能偷取汉族人群数据，一举两得，算盘打得噼啪响。 殊不知，这种操作早有 “黑历史”。2015 年默克公司在印度用儿童测试宫颈癌疫苗，导致多名孩子出现月经不调、体重骤降，事后才发现家长压根不知情。如今换对华裔留学生，不过是把 “试验场” 从发展中国家搬到校园，本质没变。 偏偏，美国监管成了 “摆设”。药企用 “筛选知情同意” 打擦边球，把风险条款藏在几十页英文合同里。加州一名留学生参与试验后出现皮疹，投诉却被 FDA 以 “自愿参与” 驳回，维权比登天还难。 不过，留学生群体早有人警醒。康奈尔大学华人学生会发布预警，曝光 3 家存在 “模糊风险” 的药企。一名拒绝招募的学生直言，“1.6 万美元像‘毒药诱饵’，拿健康换钱太傻”，清醒得很。 此外，中方驻纽约总领馆发布安全提醒，列出临床试验维权渠道。国内药企更加速自研，2025 年国产创新药出海数量超欧美总和，根本不用看美国药企脸色，底气十足。 反倒，德国《明镜周刊》批评，“美国从不在本土白人中搞定向试验”；法国药企更拒绝效仿，称 “违背医学伦理”。美国嘴上喊着 “人权”，实则在搞 “种族筛选试验”，虚伪至极。 再者，上世纪 40 年代，美国曾用黑人做梅毒试验，隐瞒风险长达 40 年；如今重蹈覆辙，针对特定族群的试验，只会暴露制度的 “野蛮”，记吃不记打，一点没长进。 换个场景看，美药企像狡猾的猎人，用高薪当诱饵，专挑留学生这种 “易捕获” 的目标；等对方上钩才露出獠牙，所谓 “自愿参与”，不过是掩人耳目的幌子，荒唐又可恨。 深一层看，汉族基因数据独特，药企拿到手既能优化新药，也可能被用于 “针对性研究”。特朗普曾要求药企签订秘密协议，其用意细思极恐。 说到底，美药企打着高薪幌子偷数据，利用弱势群体钻漏洞，监管睁一只眼闭一只眼。真敢继续折腾，迟早要引发外交风波。 以上是小编个人看法，如果您也认同，麻烦点赞支持！有更好的见解也欢迎在评论区留言，方便大家一同探讨。
