王工又靠录音翻盘了！ 这次居然牵扯到…？ 一段录音让王工免于“操作不当”的罪名，撕开的不只是一次职场危机，更是“外行指挥内行”的行业乱象。当技术岗位的晋升不再看专业能力，而是拼谁更懂“留证据保平安”，这究竟是职场生存的进步，还是行业生态的悲哀？ 太多普通人没这么幸运——面对权责不清的工作指令，明知有风险却不敢留痕，出了事只能当“背锅侠”。王工的录音不是“心机”，而是被畸形职场规则逼出来的“保命符”。更值得深思的是，为何国企体系中“拍脑袋决策”仍有生存空间？当制度漏洞比技术难题更难攻克，毁掉的可能是整个行业的专业性。 职场不该变成“宫斗场”，技术人也不该被迫做“证据收集家”。与其歌颂“录音自救”的机智，不如追问：如何让专业的人做专业的事，让制度为能力兜底？ 你们身边有这样的“录音保命”故事吗？国企用人该咋改？
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用户10xxx70
不是说不让拿手机自保了吗，得有背锅侠。