怪不得人家能发财！天气预报说河南下大雪，矿山老总崔培军提前一天发通知：“各位！如果起来雪大路滑，可以晚来上班，也可以不上班，全都带薪！”网友：没有对比没有伤害！我老板发的通知是年底赶工，不许迟到，谁迟到扣100块钱！ 河南一场预报中的大雪，让两位老板的通知在网上火出了圈。矿山老总崔培军提前一天发消息：“明天雪大路滑，能晚来就晚来，不想来可以不来，全算带薪休假！”而另一位网友晒出老板的通知：“年底赶工，暴雪天也不许迟到，迟到一次扣100！”两相对比，网友们直呼：“怪不得人家能发财，格局真不一样！” 事情要从河南多地发布暴雪预警说起。崔培军经营着一家矿山企业，员工大多需要户外作业或通勤赶路。看到天气预报后，他没多想，直接在员工群里发了通知，还特意加了句：“安全第一，别为了赶时间冒险，工资一分不少。” 员工们看到消息，瞬间炸了锅。有人发朋友圈：“跟着崔总干了5年，每年恶劣天气都这样，从来不让我们硬扛。”还有人说：“去年暴雨，他不光让停工，还组织我们去灾区救灾，工资照发不说，还给了补助。” 而另一边，有网友晒出自己公司的通知：“年底冲业绩，无论雨雪，全员必须准时到岗，迟到扣100，旷工扣300。”底下附了句老板的补充：“这点雪算什么？赚钱哪有不辛苦的？”评论区里，满是打工人的无奈：“同样是老板，差距咋这么大？” 崔培军得知自己火了，挺不好意思：“这不是应该的吗？员工是企业的根，他们安全了，企业才能好好运转。雪天路滑，万一出点事，赚再多钱有啥用？”他还说，自己年轻时赶过雪天路，摔断过腿，知道那种滋味，“不能让员工遭这份罪”。 网友们的讨论更热烈了。有人算过一笔账：“假设他公司有100个员工，带薪休一天假要多花几万块，但换来了员工的死心塌地，这买卖值！”也有人感慨：“好老板不是靠画饼，是真把员工当人看。你疼员工，员工才会拼命帮你干。” 其实，老板和员工从来不是对立的。就像崔培军说的：“企业赚钱，是大家一起拼出来的；遇到难处，也该一起扛，但不能拿命去换。”雪天的一纸通知，看似小事，却藏着管理的智慧——把人放在第一位，才能走得更远。 那些抱怨员工“没干劲”的老板，或许该想想：你有没有在暴雪天，给过他们一句“安全第一”？人心是相互的，你给员工一份温暖，他们自然会还你一份担当。 暖心老板 职场百态
