终于弄明白了，原来陈行甲的工资，是由这些部分组成的。 基本工资：42万元；绩效工资：21万元；交通补贴：10.01万元。三项合计达73.01万元。 上面是他2024年的工资组成， 比2023年少了近20万， 只是因为没了专项筹款激励。 更关键的是， 这笔钱来自企业定向捐赠， 一分没动公众捐款， 还过了民政部门审计， 合规得明明白白。 现代公益早不是“用爱发电”， 陈行甲8年撬动数千万捐赠， 救助300多名白血病患儿， 还推动特效药进医保， 这样的专业贡献配得上合理薪酬。 要求公益人清贫度日， 本质是对专业价值的漠视， 反而会把优秀人才挡在公益门外。 他后来主动放弃薪酬的选择， 更不是妥协， 而是用行动证明公益的核心是成果而非清贫。 公益的底线是透明合规， 而非从业者穷酸， 你觉得该用薪酬多少评判公益人吗？
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