清德办公室突然宣布了 1月13日，赖清德办公室通过发言人郭雅慧说，邀请并任命苏嘉全出任海基会董事长，吴丰山在去年底离任后，这个位置空了近半个月，现在有人接手了。 这事儿得从吴丰山突然辞职说起，2025年12月18号，吴丰山在主持海基会董监事联席会议前两小时，突然搞出大动静，连着发了两次“重要采访通知”，然后就宣布要辞职。 他还说，赖清德之前找他谈过人事的事儿，他觉得自己“下台得有个漂亮背影”，就主动让贤了。 可国民党民意代表王育敏觉得这事儿不对劲，说吴丰山这说法太反常了，怀疑是不是他哪句话说错了，或者态度让赖清德不满意了，才被提前换下来。 吴丰山任职期间，虽曾呼吁台海和平，倡导两岸“存好心、说真话、做实事”，但他身为民进党一员，行事终究受民进党当局两岸政策掣肘，其表态或难尽如人意。 2024年11月他接手海基会的时候，民进党死不承认“九二共识”，海基会早就没法正常工作了，他当董事长期间，也没能打破两岸协商的僵局，他这一辞职，赖清德赶紧选了苏嘉全来接任，就是想加强对海基会的控制。 已届古稀之年的苏嘉全，是民进党资深政治人物，他履历丰富，曾担任屏东县长、立法机构负责人，还出任过蔡英文办公室秘书长。 2012年的时候，他还和蔡英文搭档，去竞选台湾地区的正副领导人，后来成了第一个当上立法机构负责人的民进党人，这次赖清德让他去当海基会董事长，明显是想重用蔡英文的老部下。 可苏嘉全要面对的两岸局势，可比他以前干的那些事儿复杂多了，自从2016年民进党上台，海协会和海基会的对话机制都停了快十年了，两岸官方根本没法好好沟通。 苏嘉全虽然在处理台湾和日本关系上有点经验，可两岸的事儿得有政治智慧，还得务实，可民进党当局死抱着“台独”立场不放，死不承认“九二共识”，这就从根本上限制了海基会能干的事儿。 台湾陆委会说苏嘉全从政经验丰富，能帮两岸交流，可岛内好多人都觉得，在现在这种政策下，海基会董事长换谁都一样，没啥用。 对于这次人事变动，国台办发言人朱凤莲在1月14号的例行记者会上说得很明白：民进党当局死抱着“台独”分裂立场不放，死不承认“九二共识”，自己把两岸对话协商的政治基础给破坏了。 唯有回归“九二共识”这一根本遵循，两岸两会对话沟通机制方有重启之望，到时候海基会方能切实履职，充分施展效能，进而推动两岸关系步入良性发展之轨。 这话说得太对了，从2016年开始，民进党当局又是搞“去中国化”教育，又是改课纲，还限制两岸交流，把两岸关系搞得越来越糟。 海基会本来是两岸协商的官方渠道，可因为没政治基础，现在就是个空架子，苏嘉全来当董事长，也改变不了这个大难题。 这次海基会董事长换人，说白了就是民进党当局在两岸政策上“换汤不换药”，吴丰山辞职和苏嘉全接任，都没碰到“九二共识”这个核心问题，反而把民进党在两岸事务上的无能为力暴露无遗。 从吴丰山“主动让贤”那出戏，到苏嘉全“紧急空降”这么仓促，都能看出来民进党当局在两岸关系上的矛盾。 一方面，他们还想靠海基会这些机构，维持两岸交流的表面功夫，好应付国际社会的压力；另一方面，他们又死不放弃“台独”立场，让海基会一直处于“有机构没机制”的尴尬境地。 两岸关系要想变好，可不是换个职位的人就能解决的，民进党当局要是真想推动两岸交流，就得回到“九二共识”这个政治基础上，别再搞“去中国化”那些倒行逆施的事儿了，得实实在在地回应两岸同胞的共同愿望。 不然的话，不管海基会董事长是谁，都只是两岸关系里的“过客”，成不了和平的“使者”。
