怪不得这家公司能发财 ！浙江温州，一公司春节放35天！公司负责人：员工按时离岗，返岗上班，将获得5000元的福利奖励！大家辛苦工作了近11个月，无论多忙，都会安排员工返乡过年，陪伴家人和孩子。”网友：发给老板了，老板让我滚！ 这家从事五金制品加工制造的企业，1月10日发布的春节放假通知一经曝光，就迅速刷屏社交平台。 通知里写得明明白白，假期从2月1日正式开启，一直到3月8日才复工，整整横跨一个多月，把整个正月都包含在内，员工既能陪家人吃团圆饭，还能安安稳稳过完元宵，不用匆匆忙忙赶返程。 更贴心的是，公司考虑到部分员工家里有学龄儿童，特意放宽了返岗要求，只要提前向人事部门登记，送孩子开学后两天内到岗，照样能足额领到5000元奖励，不用为了奖金两难。 5000元奖励并非口头承诺，公司明确标注会在3月底统一发放，只有提前请假或者延迟返岗、未按规定时间离岗的员工，才无法享受这项福利。 除此之外，公司还额外设置了老员工推荐奖励，只要成功介绍新员工入职，且新员工稳定工作满3个月，介绍人就能拿到1000元补贴，既帮公司补充了人力，也给老员工添了额外收入。 公司负责人张先生在接受采访时透露，企业已经办厂十多年，每年春节都坚持这样的放假安排，早就形成了固定制度。厂里外地员工占比高，大家辛辛苦苦打拼近11个月，即便有订单找上门，公司也会选择主动放弃，哪怕因此流失部分客户，也绝不会耽误员工返乡过年。 在他看来，这5000元奖励更像是假期的基本工资保障，让员工能毫无顾虑地陪伴家人，不用为生计发愁。 放假不代表完全松懈，通知里也对假期工作做了妥善安排：提醒客户提前确定3月份出货计划，确保成品在放假前全部发完，避免耽误订单进度； 要求销售部人员假期24小时开机，随时对接客户需求，客服值班期间保持手机畅通，及时响应咨询，既顾全了员工福利，也没落下客户服务。 随着话题发酵，温州一公司春节放35天假返岗奖5000元 话题热度持续攀升，网友们的羡慕之情溢于言表，有人晒出自己寥寥几天的春节假期对比，有人开玩笑说要组团去这家公司应聘。 目前，该公司各项生产经营有序推进，正按照计划为春节放假做准备，用实打实的福利，诠释着不一样的企业经营理念。
