万万没想到！深圳，一女子面试工作，正准备离开时，人事却突然叫住了她，女子以为面试又要出问题，没成想人事竟然递给她一个66元的红包和一封感谢信，还说：“这是公司对人才的尊重。”女子瞬间被感动了，紧张的情绪一下子就清空了。网友：这是什么神 仙公司啊！ 那天面试结束的时候，她其实已经不太抱希望了，不是表现得不好，而是这段时间这样的场景重复太多次：聊得看起来还行，对方点头微笑，说一句“回去等通知”，然后就再也没有然后。 她把简历收回包里，站起来的时候还有点腿软，心里已经在默默算，这一趟来回地铁加公交，又花了四十多块。 刚走到门口，人事在身后喊了她一声，她下意识回头，第一反应是紧张，还以为是哪里答错了，或者有流程没走完。 对方走过来，语气很平常，从抽屉里拿出一个红包递给她，她当时真的没反应过来，愣了一下，下意识问：“这是……给我的？” 确认之后，她才接过来，红包很薄，不像过年那种，拿在手里轻飘飘的，她没马上拆，只是站在那儿，有点不知所措。 人事笑了笑，说了一句“路上注意安全”，她才低头把红包打开，里面是几张新钞，还有一张小卡片，手写的字，不是打印的。 卡片上的内容很简单，大概就是感谢她今天抽时间过来面试，也说她准备得比较认真。 没有夸张的评价，也没有画饼，就是几句很平实的话，她站在原地把那几行字看完，心里突然有点发酸，说不上来为什么。 她后来回忆，那一刻最明显的感受不是开心，而是不太习惯，因为之前面试太多次，早就习惯了被忽略。 迟到没人道歉、面试官低头回消息、结束后连一句送别都没有，这些都已经成了默认状态，突然有人认真告诉你：“你今天来这一趟，我们是记在心里的”，反而让人有点愣神。 她临走前，人事还特意解释了一句，说这不是针对她一个人的，每个来面试的人都会有，只是金额不一样，一般选个吉利数。 这个月已经面了十几个人，流程都是固定的，她点头应着，心里却一直在想，这家公司应该是早就把这件事当成正经事来做的，而不是临时起意。 回家的路上，她坐在地铁里，把红包又打开看了一眼，66块钱，说实话买不了什么，吃顿饭都不太够。 但她还是忍不住拍了张照片，发到网上，不是炫耀，更像是想记录一下：原来面试也可以是这样结束的。 评论很快就多了起来，有人说羡慕，说自己面试跑断腿，连水都没喝过一口；有人说这公司情商高，懂得尊重人；也有人半信半疑，觉得是不是噱头。 但她自己心里很清楚，这种东西如果只是作秀，是坚持不了多久的，因为对公司来说，真正麻烦的不是钱，而是要多走一步心。 她后来想了想，这段时间最让她疲惫的，其实不是没工作，而是一次次被当成“可替代的人”。 简历像流水线上的产品，被翻两下就放到一边，相比之下，那封手写的卡片反而显得很实在，没有承诺，也没有套路，只是承认她的时间是有价值的。 几天后，她收到录用邮件的时候，并没有特别意外，反而有种“果然如此”的感觉。 她跟朋友说，光看面试这个环节，其实就能判断一家公司的底色，如果连第一次见面都能认真对待，那至少不会太敷衍员工。 后来也有人问她，会不会只是因为一个红包就对公司滤镜太重，她想了想，说不完全是红包，而是那一整套细节：说话的方式、解释的态度、送人到门口的那几步路。 钱只是一个载体，真正让人安心的，是那种被当成“人”对待的感觉。 现在回头看，那66块钱早就花掉了，但那天的画面她记得很清楚，对她来说，那不是什么感动人心的大事，只是在一段灰扑扑的求职经历里，遇到了一次不那么敷衍的结束方式。 很多时候，所谓“好公司”的第一印象，就是从这种不起眼的小地方开始的。 信源：大象新闻
