深圳，一女子面试工作，正准备离开时，人事却突然叫住了她，女子以为面试又要出问题，没成想人事竟然递给她一个66元的红包和一封感谢信，还说：“这是公司对人才的尊重。”女子瞬间被感动了，紧张的情绪一下子就清空了。 有网友表示：该公司的领导对面试人员尚且如此尊重，员工岂能不努力工作？有这样的领导和员工公司何愁不发展？公司格局大了。 从企业的微观关怀到社区的公共服务，这些细节共同构成了深圳吸引人才的软环境。正如李碧华在接受羊城晚报记者采访中所言：“深圳的包容性比较强，人文关怀这一方面做得特别好。” 希望他们做大做强。给人足够的尊重，这样的公司文化一定很好，也会是一个很负责的公司，他们对客户也一定不会差。”“这不只是红包，这是对劳动者、对求职者的尊重，是企业发展的坚定信念。” 其实，在这个快节奏的时代，打工人对一份工作的期待，早已不仅仅是薪资和福利。更多时候，大家渴望的是被尊重、被认可。这家深圳公司的66元红包，钱不多，但它承载的，是对求职者的尊重和理解。 对此大家怎么看呢
