江苏常熟一女子奔丧被公司逼离职，还被老板骂“害群之马”，连社保都没给缴，这波操作简直突破职场底线！ 批好的假说反悔就反悔，趁着员工奔丧的悲痛时刻逼其离职，老板还拿“摸鱼”当借口，甚至叫嚣“谁规定奶奶去世有丧假”。 说白了，就是因为员工拒绝转岗，就借着丧事公报私仇，连法律规定的社保都敢不缴，把职场霸凌玩到了极致。 职场不是老板的一言堂，法律也不会纵容这种肆意践踏劳动者权益的行为。 社保是法定责任，不是协商就能免除的；员工的合法休假权，更不能因为老板的个人情绪被随意剥夺。 这种只讲私利不讲法理的企业，终究会被法律和市场狠狠教训。 你觉得这位女子的劳动仲裁能顺利维权吗？ 遇到这种职场不公，你会选择硬刚还是忍气吞声？
