在职场，谁不想成为领导的嫡系，好处那可太多了！判断领导是否把你当嫡系，别只听他怎么说，得看他怎么做。 有三个明显信号。一是人前护短。要是你犯了小错被人质疑，领导不仅不落井下石，还站出来维护你，那妥妥把你当自己人。毕竟，你是他的人，别人针对你就是挑衅他。二是分享利益。领导若总说认可你、信任你，有机会就提拔你，还真给你实际好处，那也是把你当嫡系了。三是公开表扬。在各种会议上，领导对别人工作泛泛而谈，却对你的工作大肆赞赏，这是在向众人宣告你是他的人。遇到这三个信号，可得抓住机会，好好表现！
通透的上班人，都明白的道理。1.和领导没有私交，领导的大饼，就不要信，
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