过年期间，儿子儿媳都回家，给家里买了3000多的年货，准备安心度假，早上6点，婆婆就敲门，让儿媳起来吃早饭，见没有反应，直接推门进去了。 儿媳平时加班多，习惯了晚睡，好容易放假，就想多睡一会懒觉，而婆婆却想利用假期，培育儿媳做家务的好习惯。 她做饭的时候，习惯喊着儿媳，吃了饭，也借口有事出去，把碗筷留给儿媳，儿媳忍不住跟丈夫吐槽，原本准备在家待一周，只住了3天，就回了娘家。 这样的场景，大家应该不陌生，是很多人过年回老家的经历。 婆婆和儿媳，各有不同的生活习惯，婆婆抱着“为你好”的名义，试图改变年轻人的生活习惯，殊不知，这样的想法，会给双方都带来负担。 因为一件小事，一旦有了要求，就会产生沉重感，没有人喜欢被改变，很多婆媳矛盾的起因，就是因为你的过度热情，让行为越了界。 在心理学上有个“淬火效应”，意思是当金属到了一定的高温，需要放入冷却剂中，经过冷却后金属表面的硬度会增强。 人际关系跟“淬火原理”有一定的相通性，那些好的关系，都是彼此知道保持距离，可以互相取暖，但不忘记适当冷却。 比如婆媳相处，婆婆想教儿媳几个拿手好菜，可以用引导的方式，让儿媳品尝到美味，引起想学的欲望，然后建议对方跟着学，可以把手艺传承下去。 这个过程中，注意不要强迫，还可以喊来儿子一起学，增加家庭凝聚的气氛，谁也不会拒绝对快乐的追求。 家庭关系，其实也考验着人性，真正的为你好，是照顾对方感受，而不是强迫对方接纳自己的想法。 高情商的人，懂得求同存异，彼此尊重又互相照顾，这才是家人之间该有的分寸。
