昨天我进行了一场面试，面试对象是一位21岁的女性会计，刚刚从大学毕业。她提出了8

昨天我进行了一场面试，面试对象是一位21岁的女性会计，刚刚从大学毕业。她提出了8000元的月薪要求，而我告诉她，即使是会计主管的工资也只有7000元，考虑到她刚毕业，我只能给予她3500元的月薪。女孩听后立刻表现出不高兴的情绪，她声称自己是一所211工程高校的本科毕业生，给她这么低的工资简直是对她的侮辱，要求我向她道歉并提高工资待遇。我说：“你是不是对学历过于迷信了？你的学历只是帮助你进入门槛，公司雇佣你是希望你能提供价值的，你的月薪完全取决于你的能力。现在你没有经验，仅凭学历并不能起到多大的作用。”女孩回答说：“我刚毕业自然没有经验，但你给予的3500元月薪是对我的侮辱。我是一所重点大学的毕业生，餐厅服务员的工资都比这高吗？你应该向我道歉。”我感到非常无语，现在的年轻人思维方式真是奇特。我无奈地说：“对不起，是我的错误。刚才给予你3500元的月薪确实太低了，我建议你去别的公司找工作。”女孩傲慢地说：“你们公司就是看不起人，希望你们早日倒闭。”说完她头也不回地离开了。看着她离去的背影，我摸了摸胸口，深吸了一口气。我努力调整自己的心态，平复情绪。刚才她真的让我非常生气，还好我经常面试，见过了不少奇葩的求职者。大家有没有遇到过类似的求职者呢？（网友投稿）