刷到这篇《对这个世界藏不住的好》时我愣了三秒,作者不讲美颜滤镜,专挑额角那两粒骨头下手,说能看出人的野心和好奇,一句“别再P图了”在评论区被顶上了热榜,显眼包不少,可点赞的多半是三十加的职场人,这群人比谁都知道,绩效表背后看的是心气,不是鼻梁高度. 要说心气听着虚,但你放眼当下就业市场就明白,猎头不是没简历,招人难是他们想要能独立攻城的那一股劲,猎聘二季度报告显示,高增速岗位对应的关键词几乎都离不开“自驱”“拿结果”,和原文里那团火一个路数,山姆会员店没打折,敢扫货的年轻人要么月光要么真的相信自己收入会更高,这份相信,就写在他们的额头光里. 有意思的是,心理学家Dweck在2006年的那份成长型心态研究,十几年后被职场观察博主翻出来二次传播,阅读量破千万,评论区的高赞不是鸡汤,而是具体到“我35岁从工厂转行写代码还行不行”,一句话对应的就是迁移宫里的不安分,国家统计局数据说去年灵活就业人数超两亿,别惊讶,年轻人不安分,但也在用拼命试错为自己撬空间. 再看舆论场,有人拿相由心生说事,有人吐槽是伪玄学,最妙的是一堆网友晒自己的皱眉纹,自嘲“这条沟虐我千百遍,我仍对世界好奇”,笑归笑,底层逻辑是大家隐约知道,一张能扛事的脸是长期情绪和选择的雕刻,滤镜关掉,人设全删,剩下的硬件软件都得自证. 所以我更愿把这篇文章当成一次提醒,不是教人摸额头算命,而是让人照镜子问一句,我的那团火今天还亮不亮,如果亮,记录下来别被社交平台的对比拉扯,如果快灭了,换个赛道吹一口气也行,毕竟行情坏不坏,火在就能烤出点香味,接下来,你准备怎么给自己的迁移宫充能. 数据参考:猎聘发布的2023年二季度《人才流动报告》,国家统计局2022年国民经济和社会发展统计公报.
